月工资12000元，在北京市延庆区，八级工伤能赔多少钱？ 原创作者：张稳稳 专业做疑难复杂工伤
一、问题\n\n\n\n 我姓赵，男，38岁，北京市延庆区某公司职工，月工资12000元。工作时受伤，左跟骨骨折，右跟骨骨折，已做手术。 二、问题
1、我工伤几级？
2、我能得到多少工伤赔偿？ 三、回复
您好！赵先生。
您左跟骨骨折，可评工伤九级。 主要依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GBT16180-2014）》：5.9.2
九级条款系列：
24）髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后；\n\n\n\n 您右跟骨骨折，可评工伤九级。 主要依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GBT16180-2014）》：5.9.2
九级条款系列：
24）髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后；\n\n\n\n 两个九级，晋升一级，工伤八级。
您的八级工伤，在北京市延庆区可以获得赔偿数额为：
1、一次性伤残补助金：11个月×12000元月=132000元；
参照《工伤保险条例》第三十七条。
2、一次性工伤医疗补助金：9个月×11525元月=103725元；
3、一次性伤残就业补助金：9个月×11525元月=103725元；
第2和第3项参照《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》【京人社工发〔2011〕384号】第五条。
4、停工留薪期工资：6个月×12000元月=72000元。
参照《北京市工伤职工停工留薪期分类目录》相关规定，骨踝骨折S92.6，停工留薪期为6个月。
综上：您的八级工伤在北京市可以获得以上四项赔偿小计411450元。
备注一：2023年12月14日发布，京人社发〔2023〕12号第二条，为保证本市2023年工伤职工工伤保险待遇合理衔接，按照统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数核定工伤保险待遇的，以11525元月作为计发基数。 备注二：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 备注三：《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》【京人社工发〔2011〕384号】第五条 工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。 用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。 备注：本文系张稳稳（工伤专业研究方向）第318篇工伤原创文章。
八级工伤赔偿标准
1、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、住院伙食补助费、交通、食宿费
（1）住院伙食补助费＝地方规定标准（元）住院天数；
（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；
交通费根据地方标准规定；
食宿费＝地方规定标准（元）人数天。
3、辅助器具费用
（1）工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；
（2）辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；
4、停工留薪期工资
（1）停工留薪期内工资＝职工原来的工资福利待遇
（2）停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
（3）停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
5、停工留薪期护理费
（1）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
（2）护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
6、一次性伤残补助金
（1）八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。
（2）本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；
本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（1）八级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
（2）具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。
单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
法律分析:
关于工伤八级伤残赔偿标准是怎样的，以下内容你可以看看
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。
赔偿基数2021元×10个月20210元。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2021元38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2021元10204元。
一次性伤残补助金20210元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元73979元。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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法律分析：
关于工伤八级伤残赔偿标准是怎样的，以下内容你可以看看
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。
赔偿基数2021元×10个月20210元。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2021元38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2021元10204元。
一次性伤残补助金20210元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元73979元。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
法律分析:
关于工伤八级伤残赔偿标准是怎样的，以下内容你可以看看
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。
赔偿基数2021元×10个月20210元。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2021元38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2021元10204元。
一次性伤残补助金20210元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元73979元。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
关于八级工伤能赔偿多少钱这个问题，我的回答是，主要赔偿以下几种费用。
一、医疗费
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。
另外需要说明两点：
1、如对方肇事车辆投保了交强险，交强险保险公司应当在一万元限额内承担全部赔偿责任，当然，前提条件是对方车辆对事故负有责任。
2、有的案件在一审法庭辩论终结前或者一审终结后，还会继续产生医疗费用，这些费用待实际发生后也可以向法院起诉，要求对方或保险公司承担。
二、误工费
根据《解释》第20条规定，根据受害人误工时间和收入状况确定。
误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。
不能举证最近三年的平均收入的，可参照受诉法院相同(近)行业上一年度职工的平均工资。
三、护理费
《解释》第21条规定按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定：
收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。
四、交通费
《解释》第22条规定根据受害人及必要陪护人员因就医或转院发生的费用实报实销。
一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。
五、住院伙食补助费
《解释》第22条规定：
(当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数)
六、营养费
《解释》第23条规定：
根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
七、残疾赔偿金
《解释》第25条规定：
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
八、残疾辅助器具费
《解释》第26条：
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
九、被扶养人生活费。
十、其他直接财产损失：
如手机、电动自行车、衣服等物品。
十一、精神损害抚慰金。
友情提醒，上述赔偿项目并不包含特殊案件的所有赔偿项目，计算方法亦会随具体案件的情况不同而有所改变。
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以上就是苏州惠诚律师事务所小编为大家整理的“跟骨骨折能评上八级伤残吗，北京延庆区八级工伤赔偿标准解析，月工资12000元能赔多少？”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考：法律头条-跟骨骨折能评上八级伤残吗，北京工伤8级能赔多少钱 -工伤
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