一根肋骨骨折在司法鉴定中通常被认定为轻伤。具体的伤残等级和赔偿标准会因是否属于工伤而有所不同。以下是详细的分析：
一、工伤情况下的伤残鉴定与赔偿
伤残等级：在工伤情况下，一根肋骨骨折通常被鉴定为10级伤残。这是依据相关的工伤伤残鉴定标准所得出的结论。
赔偿标准：根据《工伤保险条例》的规定，10级伤残的职工可以获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。此外，还可能根据具体情况获得其他相关的工伤待遇。
二、非工伤情况下的伤残鉴定与赔偿
伤残鉴定：在非工伤情况下，如因他人侵害导致的一根肋骨骨折，也需要进行伤残鉴定。此时，伤残等级的确定可能会依据不同的鉴定标准，但通常仍会被认定为轻伤。
赔偿标准：在非工伤情况下，因他人侵害导致的伤残，侵害人需要承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵害人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体的赔偿数额需要双方协商确定，协商不成的可以向人民法院起诉，由人民法院判决。
综上所述，一根肋骨骨折在司法鉴定中的伤残等级和赔偿标准会因是否属于工伤而有所不同。在工伤情况下，通常被鉴定为10级伤残，并获得相应的工伤待遇；在非工伤情况下，则需要依据民法典的相关规定来确定赔偿责任和赔偿数额。
法律分析：
如果只是断了一根肋骨的，一般不可以评定伤残等级
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
根据《人体损伤致残程度分级》规定：
肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上，肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合，是九级伤残。
肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，是十级伤残。
伤残鉴定是在客观检验的基础上依据交通事故伤残等级标准，确定道路交通事故受伤人员伤残程度。
交通事故造成人身损害时，了解最新交通事故伤残鉴定标准，熟悉交通事故赔偿项目及交通事故伤残鉴定程序，能让我们在最短的时间内处理好交通事故纠纷。
现在生活水平提高了，我们的出行也越来越方面了，几乎是每家每户都有属于自己的车辆了，有了车辆后出行是非常方便的，比如当自己外车逛街的时候，或者是当自己想要出去旅行的时候，或者是带着自己的家人去医院看病的时候，都是比较方便的，但是车辆给我们带来了方便的同时，还能够给我们带来危险，就是当我们开车的时候，不小心碰到了人，或者是不小心被其他的车辆所碰撞，这个时候，车辆的损失是小事，只要是人员的伤害是极大的，有的会损伤一点点，有的会损失特别严重，有的伤害的是人的重要部位，有的会造成半身不遂，所以这些现象其实是我们不愿意看到的，但是如果事情发生了，就要积极的去解决事情。
我们应该在自己住院后，把入院证明、出院证明、在医院期间花费的单子保留下来，还有就是关于自己的伤残报告或者是鉴定书，应该都准备齐全了，然后等待保险公司给予报销，一定要把资料准备齐全，这样才能更好的进行处理。
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一、一根肋骨骨折伤残鉴定如何赔偿1、一根肋骨骨折伤残鉴定如下赔偿：
（1）一根肋骨骨折属于轻伤，如果是工伤的，属于10级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；
（2）如果是被人打成轻伤的，对方涉嫌故意伤害罪，赔偿的具体数额由双方协商，协商不成的到人民法院起诉，由人民法院判决。
2、法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、人体肋骨骨折伤残鉴定标准是什么人体肋骨骨折伤残鉴定标准如下：
1、十级为4肋以上骨折或2肋以上缺失；
2、九级为8肋以上骨折或4肋以上缺失；
3、八级为12肋以上骨折；
4、七级为骨盆骨折后遗产道狭窄；
骨盆骨折严重移位，症状明显者；
4、六级为一侧胸廓成形术后，切除6根以上肋骨。
根据《人体损伤致残程度分级》规定：
肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上，肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合，是九级伤残。
肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，是十级伤残。
伤残鉴定是在客观检验的基础上依据交通事故伤残等级标准，确定道路交通事故受伤人员伤残程度。
交通事故造成人身损害时，了解最新交通事故伤残鉴定标准，熟悉交通事故赔偿项目及交通事故伤残鉴定程序，能让我们在最短的时间内处理好交通事故纠纷。
现在生活水平提高了，我们的出行也越来越方面了，几乎是每家每户都有属于自己的车辆了，有了车辆后出行是非常方便的，比如当自己外车逛街的时候，或者是当自己想要出去旅行的时候，或者是带着自己的家人去医院看病的时候，都是比较方便的，但是车辆给我们带来了方便的同时，还能够给我们带来危险，就是当我们开车的时候，不小心碰到了人，或者是不小心被其他的车辆所碰撞，这个时候，车辆的损失是小事，只要是人员的伤害是极大的，有的会损伤一点点，有的会损失特别严重，有的伤害的是人的重要部位，有的会造成半身不遂，所以这些现象其实是我们不愿意看到的，但是如果事情发生了，就要积极的去解决事情。
我们应该在自己住院后，把入院证明、出院证明、在医院期间花费的单子保留下来，还有就是关于自己的伤残报告或者是鉴定书，应该都准备齐全了，然后等待保险公司给予报销，一定要把资料准备齐全，这样才能更好的进行处理。
工伤可以初步鉴定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。
一次性医疗补助金。
一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
法规：
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《浙江省工伤保险条例实施细则》
五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。
五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费，下同)，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金标准为：
五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性伤残就业补助金标准为：
五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。
2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上就是对于“司法鉴定2根肋骨骨折够伤残吗”这个问题的详细解答。
总之，如果司法鉴定给出的结论就已经是肋骨骨折就可以按照伤残的等级标准来判断其可能达到了十级或者稍微严重的九级工伤，而具体的赔偿金额就需要单位结合法律标准再与员工协商。
1、肋骨骨折能鉴定为伤残吗多少钱
2、肋骨骨折能不能鉴定伤残
3、肋骨骨折能鉴定为伤残吗
4、肋骨骨折可以申请伤残鉴定吗
5、肋骨骨折可以评定伤残等级吗
6、肋骨骨折能评残吗
7、肋骨骨折能定位几级伤残吗
8、肋骨骨折能构成轻伤吗
9、肋骨骨折能不能评上伤残十级
10、肋骨骨折算伤残吗
以上就是苏州惠诚律师事务所小编为大家整理的“肋骨骨折能鉴定为伤残吗，司法鉴定肋骨折一根定什么伤”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考：法律头条-肋骨骨折能鉴定为伤残吗，交通事故肋骨骨折，几根能定伤残？
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