2026年自贡市工伤赔偿标准规定最新，自贡市工伤赔偿标准规定最新政策

　　依据：《工伤保险条例》、《四川省工伤保险条例》、川府发〔2021〕10号实施办法;自贡执行全省统一待遇，无地方单独标准。2025‑2026计发基数：全省社平工资7646元/月;本人工资=受伤前12个月平均缴费工资，下限4588元，上限22938元。未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。

　一、1‑10级一次性伤残补助金(不离职也享有，工伤保险基金)

　　1‑4级(保留劳动关系、退出岗位，按月领伤残津贴)

　　一级：本人工资90%;二级85%;三级80%;四级75%，基金按月发放，不低于当地最低工资，退休后转养老保险补差。

　　二、解除/终止劳动关系：一次性医疗补助金+一次性就业补助金(离职才可以领)

　　基数：7646元/月(全省社平)

　　年龄扣减规则(就业补助金)：距法定退休不足5年，逐年打折：4‑5年按80%;3‑4年60%;2‑3年40%;1‑2年20%;不足1年按10%;达到退休年龄不再支付两金。职业病五、六级，医疗补助金增加6个月。

　三、医疗、住院类待遇

　　医疗费、康复费：工伤保险目录内全额报销，自费不赔(基金)。

　　住院伙食补助费：30元/天(全省统一，按住院天数，基金)四川省人力...。

　　异地转诊就医(社保经办机构同意)：交通费按票据报销;途中伙食60元/天;住宿费限额标准(基金)。

　　辅助器具费(假肢、轮椅等)：劳动能力鉴定确认，基金支付。

　四、停工留薪期(单位承担)

　　原工资福利待遇不变，按月发放，一般不超过12个月;伤情严重经市劳动能力鉴定委员会确认最多再加12个月。评残后停发停工留薪工资，改领伤残待遇。

　　停工留薪期生活不能自理：由单位负责护理(派人护理或支付护理费)。

　　五、评残后生活护理费(基金按月)

　　经劳动能力鉴定确认需要护理：

　　完全不能自理：社平工资50%

　　大部分不能自理：社平工资40%

　　部分不能自理：社平工资30%

　六、工亡待遇(职工因工死亡)

　　一次性工亡补助金：全国城镇居民人均可支配收入×20，2026年标准：1130040元(基金)。

　　丧葬补助金：7646元×6个月=45876元(基金)。

　　供养亲属抚恤金：按月发放，配偶死者本人工资40%;其他亲属每人30%;孤寡老人孤儿再加10%，合计不超过死者本人工资(基金)。

　七、自贡办理简要流程

　　工伤认定：事故发生起单位30日内申报;单位不报个人1年内向自贡市人社局申请认定工伤。

　　劳动能力鉴定：伤情稳定后向自贡市劳动能力鉴定委员会申请评残。

　　待遇申领/劳动仲裁：参保向工伤保险经办机构申领;未参保或单位拒赔，申请劳动仲裁，仲裁时效1年。

　　提示：单位没有按实际工资足额缴纳社保，造成工伤待遇降低的差额，劳动者可仲裁要求单位补足。

　自贡市工伤鉴定流程及时间?

　一、整体完整大流程(工伤全链条)

　　1.事故受伤→2.工伤认定→3.伤情稳定申请劳动能力鉴定→4.现场医学查体→5.出具伤残等级结论→6.申领工伤待遇(协商/仲裁)

　　①工伤认定阶段(前置)

　　单位申报：受伤起30日内向参保地人社局申报

　　个人/家属申报：单位不报，受伤起1年内申请，超期不予受理

　　办理时限：受理后60日内出具工伤认定决定书

　二、劳动能力鉴定(伤残鉴定)流程

　　1、申请时机

　　治疗终结、伤情相对稳定后即可申请;停工留薪期满也可申请。

　　骨折：一般术后3‑6个月;内固定未取出也可以申请;

　　神经损伤：建议6个月以上;

　　申请人：单位、工伤职工本人、近亲属均可，个人申请不需要单位盖章。

　　2、必备申请材料

　　劳动能力鉴定申请表(窗口领取/网上下载，本人签字)

　　工伤认定决定书原件及复印件

　　身份证/社保卡复印件

　　全套病历：出院记录、诊断证明、CT/MRI报告(医院复印加盖病历章)

　　委托代办：授权委托书+代办人身份证

　　3、办理步骤

　　1)提交申请：区县人社窗口收材料，转自贡市劳鉴委;也可直接市劳鉴科提交

　　2)材料审核：收到材料5个工作日内一次性告知补正材料;材料齐全正式受理

　　3)安排现场鉴定：通知时间地点，本人必须到场查体;行动不便可申请上门鉴定

　　4)专家评审：随机抽取3‑5名医疗专家查体阅片，出具专家意见

　　5)出具、送达鉴定结论

　三、法定时间节点(四川/自贡统一)

　　受理后，60日内作出劳动能力鉴定结论;伤情复杂最多延长30日(最长合计90天)

　　现场医学检查拍片时间不计入60日法定时限。

　　结论出来后15日内送达单位与伤者本人。

　　对自贡市级初次鉴定不服：收到结论15日内向四川省劳鉴委申请再次鉴定，省级为最终结论。

　　伤情发生变化：鉴定结论满1年后，可申请复查鉴定。

　四、费用

　　已参保工伤保险：鉴定费基金报销;

　　未参保：全部由用人单位承担;

　　再次鉴定：如果维持原等级，申请人承担;改变等级，基金/单位承担。

五、关键风险提示

　　工伤认定1年时效千万不能超;超过就无法认定工伤，走不了工伤赔偿。

　　不参加现场查体，本次鉴定直接终止作废。

　　拿到伤残结论之后，主张工伤待遇仲裁时效1年。

　　自贡市工伤赔偿不合理怎么办?

一、维权步骤(自贡实操顺序)

　　第1步：先协商(零成本)

　　拿着工伤认定书、劳动能力鉴定结论、四川/自贡赔偿标准，书面跟单位谈赔偿，保留聊天、录音、书面沟通记录。

　　单位压低赔偿常见情形：少算停工留薪工资、就业补助金打折、按最低社保基数赔，实际工资更高产生差额，差额由单位补足。

　　第2步：投诉、调解施压(不替代仲裁)

　　劳动监察大队投诉(自贡市劳动保障监察支队0813‑8205759)，投诉单位拒付、少付工伤待遇、未足额缴纳工伤保险;监察可以责令单位整改，但不能直接判决赔偿金额。

　　向人社局、调解组织申请调解，调解协议没有强制执行力，单位反悔还是要仲裁。

　　第3步：劳动仲裁(核心必经程序，免费)

　　管辖：单位所在地/受伤工作地(劳动合同履行地)劳动人事争议仲裁院，自贡市仲裁院：0813‑8112356，汇东路428号8楼。

　必备材料

　　1、仲裁申请书(写明你的诉求：停工留薪期工资、护理费、一次性就业补助金、待遇差额等)

　　2、身份证复印件

　　3、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书复印件

　　4、工资流水、工资条(证明本人实际工资，用于主张基数差额)

　　5、病历、出院记录

　　6、单位工商信息(国家企业信用信息公示系统下载)

　　7、协商沟通记录、录音文字版证据

　仲裁时间

　　受理后45日出裁决，复杂最多延长15日。开庭前会组织调解;调解不成开庭下裁决书。

　　第4步：不服仲裁→向法院起诉

　　收到仲裁裁决书15日内向人民法院起诉，逾期裁决生效。

　　单位不履行生效裁决/判决书：直接向法院申请强制执行，冻结扣划公司账户资产。

　二、两种特殊情形怎么处理

　　情形A：对社保局核算的基金赔偿金额不满意(不是和单位纠纷)

　　向工伤保险经办机构申请书面复核;

　　复核仍不服：收到结果60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼;

　　不要走劳动仲裁，仲裁不受理告社保局的行政纠纷。

　　情形B：对伤残鉴定等级不服(认为鉴定等级偏低导致赔偿少)

　　收到自贡市劳鉴委结论书15日内向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定为最终结论，不能再继续申请鉴定。满1年后伤情变化，可以申请复查鉴定。

　三、高频风险点(自贡实务)

　　1、单位按最低基数交工伤保险，实际工资更高：基金按缴费基数赔，差额部分法律规定由用人单位补足，仲裁可以主张该差额，工资流水是核心证据。

　　2、一次性医疗补助金、就业补助金，必须解除劳动关系才可以拿;距离退休年龄不足5年就业补助金会按年龄打折。

　　3、仲裁时效1年，不要拖;协商、投诉可以中断时效，要留存记录。

　　4、不要签明显过低的一次性了结协议，签了再反悔难度很大。

四、法律援助(经济困难免费律师)

　　自贡各区县法律援助中心，工伤案件一般可受理免费援助;自流井法律援助：0813‑8103222人社通。

五、证据清单(全部保存复印件，原件自己保管)

　　1、工伤认定决定书

　　2、劳动能力鉴定结论

　　3、银行工资流水(至少受伤前12个月)

　　4、病历、出院证明、CT报告

　　5、和老板、人事沟通的微信、录音

　　6、劳动合同、工牌、考勤记录

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投稿：华怡子

内容审核：王政主任律师

来源：法律头条_自贡市工伤赔偿标准规定最新政策，自贡工资调整最新消息