工伤都需要赔偿吗律师普法，工伤的钱是单位给的还是社保局给的律师最新观点

工伤都需要赔偿吗律师普法，工伤的钱是单位给的还是社保局给的律师最新观点

一、工伤的钱是单位给的还是社保局给的

工伤赔偿的资金来源可以是单位，也可以是社保局，具体取决于单位是否为职工缴纳了工伤保险。

1）如果单位已经按时为职工缴纳了工伤保险

在这种情况下，大部分的工伤赔偿将由社保局支付。具体包括但不限于以下费用：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2. 住院伙食补助费；

3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；

5. 生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9. 劳动能力鉴定费。

即使单位缴纳了工伤保险，仍有一些费用需要由单位支付，包括：

1. 治疗工伤期间的工资福利；

2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2）如果单位没有为职工缴纳工伤保险

在这种情况下，所有的工伤赔偿都应由单位支付。这包括但不限于治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

工伤赔偿的资金来源取决于单位是否为职工缴纳了工伤保险。如果已缴纳，则大部分赔偿由社保局支付，但仍有部分需要单位承担；如果未缴纳，则所有赔偿均由单位支付。

二、工伤险怎么赔偿的

1）工伤险怎么赔偿的。1、工伤险的赔偿是按医疗费住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费辅助器具费停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等等级不同赔偿费用不同。工伤保险赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。当事人在计算工伤保险赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。2、法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用。（2）住院伙食补助费。（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费。（4）安装配置伤残辅助器具所需费用。（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。（10）劳动能力鉴定费。二、工伤险是一年一交吗？工伤险不是一年一交。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0。5%到2。0%之间，缴纳的费用也不一定。

三、认定为工伤一定要赔偿吗

劳动者的工伤公司是肯定要赔偿，法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿，也就是所在公司进行赔偿。

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文章来源参考：政府头条-工伤都需要赔偿吗现在，工伤一定要伤残才能赔偿吗

内容投稿：钱延

内容审核：王琳律师