工伤骨折好了还能赔偿吗律师普法,工伤骨折完全恢复了还能有工伤赔偿吗律师最新观点

 更新时间: 2026-08-16 00:42:05  阅读 1014  编辑: 马翔航

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一、工伤骨折完全恢复了还能有工伤赔偿吗

工伤骨折完全恢复了是还能有工伤赔偿的。具体的赔偿标准和程序如下:

1)赔偿标准

工伤赔偿涵盖了多个方面:

1. 医疗费:治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2. 住院伙食补助费:标准为本单位因公出差伙食补助标准的70%。

3. 交通费、食宿费:标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。

4. 康复治疗费:需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

5. 辅助器具费:按照各省、直辖市工伤辅助器具限额标准赔偿。

6. 停工留薪:在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7. 护理费:根据伤残后的护理需求,按照统筹地上年度职工月平均工资的一定比例进行赔偿。

8. 伤残补助金:根据伤残等级进行赔偿,具体标准依据相关法规确定。

2)赔偿程序

1. 工伤报告:用人单位需在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2. 工伤认定:由社会保险经办机构对工伤事故进行调查,确定是否属于工伤。若用人单位未提起工伤认定,工伤者需在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。

3. 工伤鉴定:在医疗终结或医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级评定。

4. 协商赔偿:依据鉴定的伤残等级计算出赔偿数额,与用人单位协商解决。若单位投了工伤保险,则由国家工伤保险机构发放工伤保险待遇。

5. 劳动仲裁:若与用人单位协商无果,可依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

6. 法院审理:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

7. 执行程序:仲裁或判决生效后,若用人单位不支付赔偿费,则可向法院执行局提起执行申请。

工伤骨折即使完全恢复,仍有权获得相应的工伤赔偿。具体的赔偿标准和程序可依据相关法律法规进行申请和操作。

二、工作伤到骨头如何赔付

法律分析:

首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用

(二)住院伙食补助费

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

三、工伤骨折好了还能赔偿吗

工伤骨折治愈后仍可主张赔偿。

一般来说,工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项费用。

在骨折治愈后,若经劳动能力鉴定机构鉴定构成伤残等级,可根据伤残等级获得一次性伤残补助金等赔偿。

若因工伤导致劳动能力下降,影响就业,还可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

但赔偿请求需在法定时效内提出,一般为一年。

同时,要保留好相关的医疗证明、劳动能力鉴定结论等证据,以便顺利主张赔偿权利。

如果在赔偿过程中遇到问题,可及时咨询专业律师寻求帮助。

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文章来源参考:政府头条-工伤骨折好了还能赔偿吗多少钱,工伤骨折术后恢复很好能评伤残吗

内容投稿:马翔航

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