没签劳动合同工伤骨折赔多少律师普法，工伤一天380摔断三根肋骨用人单位没有交工伤保险和签了劳动合同能陪多少钱律师最新观点

更新时间： 2026-08-20 06:03:36 阅读 103 编辑：郝瑞

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一、工伤一天380摔断三根肋骨用人单位没有交工伤保险和签了劳动合同能陪多少钱

工伤一天380摔断三根肋骨，用人单位未交工伤保险且未签劳动合同的赔偿问题，需根据具体情况确定赔偿金额，具体如下：

1）工伤认定与劳动能力鉴定

1. 工伤认定：发生工伤后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。工伤认定是获得赔偿的前提。

2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。三根肋骨骨折可能构成十级伤残，但具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

2）赔偿项目及计算方式

1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的全部费用，如挂号费、医疗费、药费、住院费等，凭医疗机构出具的正规票据实际计算，由用人单位承担。

2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但不超过12个月。工资=职工受伤前月工资标准×停工留薪期月数。

3. 一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，则补助金为7个月的本人工资。例如月工资5000元，则补助金为35000元，由工伤保险基金支付，未缴纳的，由用人单位承担。

4. 其他费用：包括住院伙食补助费、护理费、交通费等，按当地规定标准支付，由用人单位或工伤保险基金承担。

3）未签劳动合同的特殊情况

▷ 未签劳动合同不影响工伤认定和赔偿，但可依据《劳动合同法》要求用人单位支付双倍工资等额外赔偿。

二、没有劳动合同工伤赔偿标准骨折

法律分析：

具体赔多少，要看是否是工伤以及伤残等级。没有劳动合同如果属于事实劳动关系，并且被认定为工伤，是可以得到赔偿的。向人社局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。