一级工伤职工要不要缴纳社保律师普法，工伤一至四级 社保缴纳律师最新观点

一级工伤职工要不要缴纳社保律师普法，工伤一至四级 社保缴纳律师最新观点

一、工伤一至四级 社保缴纳

一到四级工伤职工的社保缴纳问题，主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行解答。

1）缴纳主体与项目

1.缴纳主体：一至四级工伤职工虽退出工作岗位，但保留劳动关系，因此社保费用的缴纳主体为用人单位和工伤职工个人。

2. 缴纳项目：

▷ 基本医疗保险费：必须缴纳，以伤残津贴为基数。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工与用人单位需共同缴纳基本医疗保险费，个人部分通常由用人单位从伤残津贴中代扣代缴。

▷ 工伤保险费：无需再缴纳，因已认定为工伤，后续待遇按规定支付。

▷ 基本养老保险：按正常劳动关系存续状态处理，达到退休年龄后享受相应待遇。具体缴纳情况需参照当地政策执行，部分省市要求用人单位和职工个人以伤残津贴为基数共同缴纳，而部分省市则规定无需缴纳。

2）缴费基数与标准

▷ 伤残津贴作为基本医疗保险费的基数，具体标准如下：

▷ 一级伤残：本人工资的90%

▷ 二级伤残：本人工资的85%

▷ 三级伤残：本人工资的80%

▷ 四级伤残：本人工资的75%

▷ “本人工资”指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定，与当地职工平均工资挂钩。

3）特殊情况处理

1. 退休后：停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。不再缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

2. 单位破产：破产清算时，应优先安排解决一至四级工伤职工的相关费用，按规定预留费用用于后续基本医疗保险等缴纳，保障其权益。

二、工伤后社保还继续交吗

法律分析：

工伤后社保还继续交。员工和单位的劳动关系还没有解除之前，单位是需要继续为员工缴纳社保。员工依法享受工伤保险待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

三、一级工伤职工要不要缴纳社保

一级工伤职工是否缴纳社保分不同情况。

从工伤保险看，职工因工致残被鉴定为一级伤残后，单位和职工个人以伤残津贴为基数，继续缴纳基本医疗保险费，而无需再缴纳工伤保险费，因为其已享受相应工伤保险待遇。

从养老保险等其他社保看，依据规定，职工在获得伤残津贴期间，应按照规定继续缴纳基本养老保险费等。

达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

所以，一级工伤职工仍需缴纳部分社保项目。

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文章来源参考：政府头条-工伤一级伤残社保还要缴纳吗，一级工伤能赔100万吗

内容投稿：乐诗

内容审核：陈敏律师