车祸修车期间上班打车费用，一般来说，可以通过以下几种方式进行赔偿：
1）保险赔偿
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条，如果车祸是由机动车一方的责任造成的，那么首先由承保机动车强制保险的保险公司在强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果这部分赔偿不足以覆盖损失，那么由承保机动车商业保险的保险公司按照保险合同的约定进行补充赔偿。因此，如果修车期间的打车费用被认定为合理损失，可能可以获得保险公司的赔偿。但具体情况需要根据保险合同的具体条款来确定。
2）侵权人赔偿
如果保险公司赔偿后仍有损失未覆盖，或者没有投保机动车商业保险，根据《中华人民共和国民法典》的规定，这部分损失应由侵权人进行赔偿。因此，如果修车期间的打车费用被认定为合理损失，且未被保险公司完全赔偿，那么可以要求侵权人进行赔偿。
3）工伤赔偿
如果是在工作期间发生的车祸，且经过社会保险行政部门鉴定为工伤，那么还可以主张工伤赔偿。工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、护理费、伤残补助金和伤残津贴等。因此，如果修车期间的打车费用与工作相关，且被认定为合理损失，可能也可以获得工伤赔偿。但需要注意的是，工伤赔偿的申请和认定流程可能较为复杂，需要按照相关规定进行申请和鉴定。
总的来说，车祸修车期间上班打车费用的赔偿方式可能包括保险赔偿、侵权人赔偿和工伤赔偿等。但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，需要根据具体情况和相关法律法规进行判断和协商。
法律分析：
需要交警部门出具交通事故责任认定书，划分双方的责任比例，然后按照比例，双方各自承担责任。机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿责任。赔偿费用，按照人身损害进行赔偿，包括：
医疗费、误工费、护理费、交通费、精神损失费等费用。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
若上班打车途中遭遇交通事故且符合工伤认定条件，可进行工伤赔偿。
首先，应及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，需提交相关材料，如交通事故责任认定书等。
认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，包括医疗费用（由工伤保险基金支付）、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变）等。
若造成伤残，还会有一次性伤残补助金等。
具体赔偿标准根据伤残等级等因素确定。
同时，若交通事故肇事方有责任，可向其主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。
但需注意，工伤赔偿与民事赔偿可兼得，但部分费用不能重复主张。
总之，要积极配合相关部门，维护自身合法权益。
✎中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司与林某某、蔡某某等机动车交通事故责任纠纷二审判决书
本案为一起机动车交通事故责任纠纷案件，中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司上诉请求：
1、将本案发回重审或依法改判，不服金额206,531.4元【(217,902-180,000)*70%+180,000】。
2、上诉费由被上诉人承担。
依据中国石化海南炼油化工有限公司出具的工伤期间(停工留薪期)收入证明及被上诉人林某某勇工商银行流水，被上诉人在受伤期间工资没有减少，依据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，误工费应按照实际减少的收入计算，本案中，被上诉人自受伤后误工费并无减少，并且误工费应当实行损失填平原则，被上诉人不能因为同一事由获得双份误工赔偿，违反公平原则，因此，不同意一审法院判由上诉人赔偿被上诉人的误工费。
驳回上诉，维持原判，二审案件受理费4398元（上诉人中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司已预交），由上诉人中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司负担。
✎王某某、王家豹等提供劳务者受害责任纠纷民事一审民事判决书
本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，原告王某某、王家豹、王某某、张某某向本院提出诉讼请求：
1、请求被告支付原告人身损害赔偿款1588782.2元；
2、本案诉讼费由被告承担。
2019年9月3日，王某某在工作过程中从站着的叉车叉齿上摔落受伤发生事故，经常州市第一人民医院2019年9月4日住院治疗诊断为创伤性脑损伤、枕骨骨折（右侧）、创伤性硬脑膜下血肿（右小脑）、创伤性脑血肿（右侧小脑）、创伤性蛛网膜下出血、脑积水。
被告常州沪上物流有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告王某某、王家豹、王某某、张某某因王某某死亡产生的医疗费、伙食补助费、护理费、误工费、死亡赔偿金、丧葬费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等各项损失共计778893.96元，案件受理费19100元，保全费5000元，共计24100元，由原告王某某、王家豹、王某某、张某某负担12050元，被告常州沪上物流有限公司负担12050元。
✎赵某某、志源表面处理（惠州）有限公司劳动争议二审民事判决书
本案为一起劳动争议案件，赵某某上诉请求：
判令被上诉人支付上诉人解除劳动关系经济补偿3842元(2016年12月03日至今)；
判令被上诉人支付上诉人医疗费1473.38元，误工费7684元、交通费200元、伤残鉴定费2800元、营养费：
6000元，精神损害赔偿金10000元。
后续治疗费：
82.5+187+146+146+99=660．5元，共计：
32664．88元；
判令被上诉人支付上诉人一次性伤残补助金，(3842元×7=26894元)。
判令被上诉人支付上诉人一次性工伤医疗补助金，(3842元×1=3842元)判令被上诉人支付上诉人—次性伤残就业补助金，(3842元×4=15368元)共计：
46104。
以上共计78768.88元。
上诉理由：
1、博罗县法院龙溪法庭，民事判决基本属实不清；
判决书依据不明，判决文书不通顺。
2、(2017)粤1322民初4155号，民事判决不符合法律明文规定;3、主体事实错误。
因为上诉人上班时间是履行自己工作职责受到暴力等意外伤害的，因为上诉人不照管理人员错误安排去做，而被管理人员殴打且造成严重后果的，所以依据《工伤保险条例》、《劳动合同法》等之规定，公司应当依法承担赔偿责任。
驳回上诉，维持原判，本案为劳动争议案件，二审免收受理费。
※工伤保险条例:第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以上就是苏州惠诚律师事务所小编为大家整理的“上班打车工伤怎么赔偿律师普法，车祸修车期间上班打车费用怎么赔偿律师最新观点”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考：政府头条-上班打车工伤怎么赔偿的，上班途中出车祸工伤怎么赔偿
内容投稿：任凝晴
内容审核：王琳律师
版权声明：本站内容均来源投稿，本站编辑更新，如有侵权，请联系我们做处理；
工作时间：8:00-18:00
客服电话
0512-62553396
电子邮件
szhclawyer@163.com
扫码二维码
获取最新动态
