工伤医治好后怎么赔偿律师普法，给老板打电话谈工伤赔偿怎么说呢律师最新观点

工伤医治好后怎么赔偿律师普法，给老板打电话谈工伤赔偿怎么说呢律师最新观点

一、给老板打电话谈工伤赔偿怎么说呢

在与老板谈论工伤赔偿时，应当明确自己的权益和法律依据，以下是一些建议：

1）了解法律依据

1. 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条，因工伤发生的费用，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金等，由工伤保险基金或用人单位按规定支付。

2. 熟悉《工伤保险条例》第三十条，了解工伤医疗待遇、治疗工伤的医疗机构选择、费用支付等相关规定。

2）准备谈判内容

1. 明确工伤认定：首先确保已经进行了工伤认定，并获得了相关的认定证明。这是谈判的基础。

2. 详细列出赔偿项目：根据法律规定，列出自己应得的赔偿项目，如医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。

3. 收集证据材料：准备相关的医疗记录、诊断报告、工伤认定证明、伤残等级鉴定书等证据材料，以支持自己的赔偿要求。

3）谈判技巧与策略

1. 保持冷静与专业：在谈判过程中保持冷静，避免情绪化，以专业、理性的态度与老板沟通。

2. 清晰阐述权益：明确、清晰地阐述自己的权益和法律依据，让老板了解自己的赔偿要求是有法可依的。

3. 灵活应对反驳：对于老板可能提出的反驳或质疑，要灵活应对，可以事先准备一些可能的反驳点和应对策略。

4. 考虑谈判底线：在谈判前设定一个自己可以接受的最低赔偿标准，作为谈判的底线，确保自己的权益得到最低保障。

4）后续行动

1. 达成协议：如果与老板达成赔偿协议，应确保协议内容明确、具体，并包括赔偿金额、支付方式、支付时间等关键条款。

2. 申请劳动仲裁或诉讼：如果谈判无果，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，在与老板谈论工伤赔偿时，应充分了解法律依据，明确自己的权益和赔偿要求，以专业、理性的态度进行谈判，并准备好后续的法律途径以应对可能的争议。

二、肋骨骨折三根工伤赔偿多少

法律分析：

需要去认定工伤然后再去做劳动能力鉴定，肋骨骨折三根是十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

三、工伤医治好后怎么赔偿

1.首先，申请工伤认定，确定工伤等级。

这是获得赔偿的基础。

2.治疗费用由工伤保险基金支付。

如果用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位支付。

3.停工留薪期工资，按照原工资待遇发放，一般不超过12个月。

4.伤残津贴，根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等。

5.一次性伤残补助金，根据伤残等级和本人工资计算。

6.解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。

7.此外，若因工伤导致生活自理障碍，还需支付生活护理费。

总之，工伤赔偿涉及多个方面，要依据相关法律法规和工伤认定结果进行计算和主张。

需注意的是，不同地区的赔偿标准可能有所差异。

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文章来源参考：政府头条-工伤医治好后怎么赔偿的，工伤治好了能找公司赔钱吗

内容投稿：陈清

内容审核：陈敏律师