事业编人员醉驾是否会被开除公职，需结合具体情况判断。
一般情况下不会被开除：
事业单位工作人员醉驾，如果未被判处刑罚，通常不会直接导致被开除公职。根据事业单位辞退人员的条件，醉驾本身并不直接构成开除的理由。辞退条件主要包括严重旷工、能力不够、年度考核不合格且不愿调整岗位等。
即便醉驾构成危险驾驶罪并受到刑事处罚，在事业单位中，员工一般会面临降低岗位等级或撤职等处分，而非直接开除。只有在被依法判处有期徒刑以上刑罚的情况下，才会给予开除处分。
可能被开除的情况：
如果事业编人员同时具有公务员身份，则醉驾后的处理可能更为严格。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员。因此，已在职的公务员若因醉驾被判刑，将面临被开除公职的处分。
综上所述，事业编人员醉驾后的处理结果并非一定为开除公职，而是根据具体情况、所受的刑罚以及是否具有其他身份（如公务员）来综合判断。在实际操作中，建议相关单位和个人严格遵守法律法规，避免此类行为的发生。
法律分析：
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
给予开除处分。
法律依据：
《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第十四条 被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第五条 处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）降低岗位等级或者撤职；
（四）开除。
其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
第七条 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；
在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；
在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。
事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
法律分析：
事业单位醉驾可能会开除公职，还需要具体分析，但是处分是不可避免的，是否开除公职还需要根据案情来定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》 4.1 酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1 车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值(mg/100mL)
饮酒后驾车≥20，＜80
醉酒后驾车≥80
#公职人员退休年龄最新规定2026年，公职人员退休年龄最新规定最新政策
#公职人员提前退休最新规定2026年，公职人员提前退休最新规定最新政策
#侵犯商业秘密罪主从犯怎么判，公职人员以单位为名承揽私活怎么定罪
法律分析：
事业单位工作人员醉驾会被开除，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一） 追逐竞驶，情节恶劣的；
（二） 醉酒驾驶机动车的；
（三） 从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四） 违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
被947篇案例引用
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
法律分析：
事业单位醉驾可能会开除公职，还需要具体分析，但是处分是不可避免的，是否开除公职还需要根据案情来定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》 4.1 酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1 车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值(mg/100mL)
饮酒后驾车≥20，＜80
醉酒后驾车≥80
法律分析：
开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
1、事业醉驾拘役开除公职吗怎么处理
2、事业单位人员因醉驾拘役会被开除吗知乎
3、事业编醉驾拘役开除公职吗
4、事业醉驾拘役如何保留公职
5、事业单位工作人员醉驾被判处拘役是否属于监察对象
6、事业单位人醉驾员拘留是否开除公职
7、2026事业单位公务人员醉驾拘役处分依据
8、事业编醉驾
9、事业编醉驾被开除后果
10、事业编制醉驾会被开除吗现在
以上就是苏州惠诚律师事务所小编为大家整理的“事业醉驾拘役开除公职吗，事业编人员醉驾会开除公职吗”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考：法律头条-事业醉驾拘役开除公职吗，事业单位干部醉驾是否开除公职
内容审核：袁红梅律师
版权声明：本站内容均来源投稿，本站编辑更新，如有侵权，请联系我们做处理；
工作时间：8:00-18:00
客服电话
0512-62553396
电子邮件
szhclawyer@163.com
扫码二维码
获取最新动态
