2026年江苏社保缴费基数最新，江苏社保缴费基数最新政策

　　截至2026年3月，江苏2026年社保缴费基数暂按2025年标准执行，待2025年全省全口径平均工资公布后，将发布最终标准并进行差额补退。

　　一、基数上下限(全省统一，暂定)

　　下限：4952元/月(60%档)

　　上限：24762元/月(300%档)

二、单位职工(五险同基数)

　　基数规则：按职工2025年月均工资申报，在4952–22938元之间。

　　费率

　　养老保险：单位16%，个人8%

　　医疗保险(含生育)：单位8%，个人2%

　　失业保险：单位0.5%，个人0.5%

　　工伤保险：单位按行业0.2%–1.9%，个人不缴

　三、灵活就业人员

　　养老保险：在4952–24762元间自主选档，费率20%(全部个人承担)

　　例：按下限4952元缴，月缴=4952×20%=990.4元

　　医疗保险：基数4952元，费率8%(含大病)，月缴396.16元

　　缴费方式：可按月、按季、按年，3月起支持预缴

　四、申报与执行

　　申报期：2026年1月11日–5月25日

　　执行期：2026年1月1日起，暂定标准执行至最终基数公布

　　江苏社保缴费年限最新

　　江苏社保缴费年限(截至2026年3月，最新政策)核心如下：

　一、职工基本养老保险(单位/灵活就业)

　　最低缴费年限(2026年执行)：累计满15年(含视同缴费年限)。

　　未来调整：2030年1月起，最低年限每年提高6个月，至2039年达到20年(仅影响2030年后退休人员)。

　　年限不足处理：

　　达到法定退休年龄但不满15年，可延长缴费至满15年。

　　2011年7月前参保，延缴5年后仍不足，可一次性补缴。

　　2011年7月后参保，不得一次性补缴，须逐年缴满。

二、职工基本医疗保险(退休终身待遇)

　　全省统一标准(《江苏省医疗保障条例》，2023-06-01起实施)：

　　男性：累计缴费满25年

　　女性：累计缴费满20年

　　关键变化：取消原“实际缴费满10年”的附加条件，仅看累计年限。

　　年限认定：含视同缴费年限(医保制度实施前的连续工龄)与实际缴费年限。

　　年限不足处理：退休时可一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。

　三、城乡居民养老保险

　　最低缴费年限：累计满15年。

　　退休年龄：统一为60周岁。

　　补缴规则：60岁时不足15年，可一次性补缴至15年(补缴无政府补贴)。

　四、其他险种

　　失业保险：累计缴费满1年，方可申领失业金。

　　工伤保险：按实际参保时长享受待遇，无最低年限要求。

　　生育保险：已并入职工医保，按医保年限政策执行。

五、重要提示

　　省内多地参保，缴费年限合并累计计算。

　　办理退休需同时满足法定退休年龄与对应最低缴费年限。

　　江苏社保退休后一个月能拿多少钱?

　　江苏职工退休养老金，主要由基础养老金、个人账户养老金两部分构成;1996年前参加工作的“中人”，还会加发过渡性养老金。

　一、核心计算依据

　　计发基数：2025年为8917元/月(2026年上半年退休按此预发，下半年公布新基数后重算补发)。

　　计发月数：50岁退休195个月、55岁170个月、60岁139个月。

　　平均缴费指数：个人历年缴费基数与当年社平工资的比值(0.6–3.0)。

二、计算公式(江苏官方口径)基础养老金

　　基础养老金=8917×(1+平均缴费指数)/2​×缴费年限×1%

　　个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户累计储存额​/计发月数

　　过渡性养老金(仅“中人”)

　　过渡性养老金=8917×1995年底前平均指数×视同年限×1.2%

三、不同情况测算示例(2026年，按8917元计发)

　　1.低缴费(按60%档，指数≈0.6)

　　女，50岁，缴费20年，个人账户8万

　　基础：

　　8917×(1+0.6)/2×20×1%=1426.72

　　个人账户：

　　80000÷195≈410.26

　　月养老金≈1837元

　　2.中缴费(按100%档，指数≈1.0)

　　男，60岁，缴费30年，个人账户18万

　　基础：

　　8917×(1+1)/2×30×1%=2675.10

　　个人账户：

　　180000÷139≈1294.96

　　月养老金≈3970元

　　3.高缴费(按200%档，指数≈2.0)

　　男，60岁，缴费35年，个人账户40万

　　基础：

　　8917×(1+2)/2×35×1%=4681.43

　　个人账户：

　　400000÷139≈2877.70

　　月养老金≈7559元

　　四、关键影响因素

　　缴费年限：每多缴1年，基础养老金多增约89–268元/月(按指数0.6–2.0)。

　　缴费基数：基数越高，平均指数越大，基础与个人账户养老金同步提高。

　　退休年龄：越晚退休，计发月数越少，个人账户养老金越高。

　五、2026年新变化

　　上半年退休按8917元预发，下半年公布2026年正式基数后重算并补发差额。

　　2030年起，最低缴费年限逐步提高至20年，影响未来养老金水平。

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投稿：卫怡

内容审核：刘娜娜律师

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