一次性抚恤金不属于遗产继承。
一、遗产与抚恤金的定义区别
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。这表明遗产的关键属性包括：财产必须是在死亡时就已经存在的，且属于个人的合法财产。
抚恤金，特别是一次性抚恤金，是在死者死亡后，由国家或相关单位支付给死者家属的一种经济补偿和精神抚慰，其性质并非死者的个人财产，而是对家属的补偿。
二、抚恤金的发放对象与目的
以《军人抚恤优待条例》第十五条为例，一次性抚恤金明确发放给烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母（抚养人）、配偶、子女等直系亲属。这表明抚恤金的主要目的是对失去亲人的家属进行经济上的帮助和精神上的抚慰。
抚恤金的发放并不基于遗产继承的法律关系，而是基于国家对特定人员（如军人）及其家属的特殊照顾和优待政策。
三、抚恤金不能作为遗产继承的原因
时间点不符：遗产是死者在世时拥有的财产，在死亡时即刻成为遗产。而抚恤金是在死者死亡后才发放的，不符合遗产“死亡时遗留”的定义。
归属对象不同：遗产是死者个人的财产，而抚恤金是直接支付给死者的家属，不属于死者的个人财产。
法律性质差异：遗产继承受民法典调整，而抚恤金的发放则受特别法（如军人抚恤优待条例）等相关法律法规的调整。
抚恤金不能成为遗产。
死亡抚恤金是指国家按照相关规定对特殊人员的抚慰和经济补偿的一种法律制度。
而遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产及相关的财产性利益。
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。
这里有几个因素需要注意：
一是时间点问题，即“死亡时”。
遗产是公民死亡时遗留的财产，公民活着时，其财产不是遗产二是遗产为公民“个人”的财产，包括个人所有财产，也包括共有财产中应属于公民所有的财产。
这需要与他人的财产相区别。
通常会涉及到夫妻共同财产的区分、也有可能涉及到与家庭共有财产的区分、还有可能涉及到与他人财产的区分，如借用他人的财产或他人的财产寄放在被继承人处等等情形。
故在继承开始时，首先需要将被继承人的遗产与他人的财产完全区分开。
三是遗产必须是公民个人的合法财产。
如盗窃、诈骗等犯罪所得当得不属于遗产。
死亡抚恤之所以不能认定为遗产，原因一是取得的时间是被继承人死亡后，而非死亡时遗留的，二是给付的对象不是被继承人，而是被继承人的亲属，不属被继承人“个人”财产这个因素。
故不能认定为遗产。
法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
法律分析：
一次性抚恤金是不可以作为遗产继承的，我国法律上明确规定了对于一次性抚恤金是属于用人单位对工伤死亡职工的亲属进行赔偿，其目的在于维护其亲属的生活，并不是作为死亡职工的个人财产来继承的。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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不参照。
一次性抚恤金不属于遗产，不能继承。
一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费。
一次性抚恤金发给烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母(抚养人)、配偶、子女;没有父母(抚养人)、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。
所以，一次性抚恤金不属于遗产，不能继承。
一、企事业单位退休死亡人员补偿制度
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。
工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。
完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。
工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。
我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
二、军人病故抚恤金征收标准
获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：
（一）获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35％；
（二）获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30％。
【本文关联的相关法律依据】
《军人抚恤优待条例》第十五条一次性抚恤金发给烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母(抚养人)、配偶、子女;没有父母(抚养人)、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。
法律分析：
一次性抚恤金是不可以作为遗产继承的，我国法律上明确规定了对于一次性抚恤金是属于用人单位对工伤死亡职工的亲属进行赔偿，其目的在于维护其亲属的生活，并不是作为死亡职工的个人财产来继承的。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一次性抚恤金不可以作为遗产，国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时止。
在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。
国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。
这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的遗产由所有继承人继承。
一、《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
1、一次性死亡抚恤金归谁所有
2、一次性死亡抚恤金的分配原则
3、一次性死亡抚恤金由谁支付
4、死亡一次性抚恤金是遗产吗
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7、死亡一次性抚恤的规定
8、一次性抚恤金如何分配
9、一次性抚恤金属于遗产吗
10、一次性抚恤金和丧葬费如何分配
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文章来源参考：法律头条-一次性死亡抚恤金遗产吗，一次性抚恤金是遗产吗？
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