被车撞了走对方保险后，自己依然可以报工伤险，但需满足一定条件。
1）可以申报工伤的情形
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果被车撞的事故发生在职工合理的上下班时间和路线上，且职工在事故中承担非主要责任，那么职工就有权申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。
1. 时间要求：事故必须发生在职工上下班途中，这是认定工伤的时空条件。
2. 责任划分：职工在事故中承担的责任必须是非主要的，这是认定工伤的关键要素。
2）不能申报工伤的情形
并非所有被车撞的情况都能申报工伤，以下情况除外：
1. 职工负主要责任或全部责任：如果职工在交通事故中被认定为承担主要或全部责任，则不符合工伤认定条件。
2. 不在合理的上下班途中：如果事故未发生在职工合理的上下班时间和路线上，则不能认定为工伤。
3. 故意犯罪、醉酒或吸毒导致的事故：这些情况下发生的事故，无论是否发生在上下班途中，都不能认定为工伤。
3）交通事故赔偿与工伤赔偿的关系
交通事故赔偿与工伤赔偿并非互相排斥，而是可以并存。但部分项目不可重复赔偿，需遵循“填平原则”：
1. 不可重复赔偿项目：医疗费、误工费等实际损失费用，通常只能获得一次赔偿，不能通过两种途径获得超出实际损失的金额。
2. 可兼得项目：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等特定项目，在交通事故赔偿和工伤赔偿中可以分别获得。
4）实际操作建议
在申请工伤认定时，职工应提供相关证明材料，如交通事故责任认定书、医疗证明、工伤认定申请表等。这些材料对于核实事故情况和认定工伤至关重要。同时，职工应及时向所在单位提出工伤认定申请，并按照规定流程办理相关手续。
被车撞了走对方保险后，自己依然可以报工伤险，但需满足《工伤保险条例》第十四条规定的条件。在实际操作中，建议职工及时收集并整理好相关证明材料，以便顺利进行工伤认定和赔偿申请。
1）上班因交通事故工伤赔付标准是什么1、上班因交通事故工伤赔付标准如下：
（1）医疗费：
按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算
（2）误工费：
当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算
（3）住院伙食补助费：
按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算
（4）交通费：
按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。2、法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪
（二）醉酒或者吸毒
（三）自残或者自杀
（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用
（二）住院伙食补助费
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
（九）劳动能力鉴定费。二、工亡赔偿项目有哪些1、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属
3、一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若因被撞导致工伤，赔偿通常包括以下方面。
首先是医疗费，据实报销治疗工伤的医疗费用和康复费用。
其次是停工留薪期工资，按照原工资福利待遇发放，一般不超过12个月。
再者是伤残津贴，根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%等。
此外还有生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
如果因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
具体赔偿标准和金额根据当地相关法规及实际情况确定。
✎佛山市三水区芦苞镇拉爷农庄、中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司责任保险合同纠纷民事一审民事判决书
本案为一起责任保险合同纠纷案件，原告向本院提出诉讼请求：
1.被告向原告支付保险金200000元；
2.被告承担本案全部诉讼费用。
根据国务院《工伤保险条例》第十四条规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤，故彭某某在上班途中遭受交通事故死亡，其本人负事故同等责任，应为工伤（亡），工伤事故属于雇主责任保险事故，被告应当予以理赔。
被告中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司在本判决发生法律效力之日起十日内向原告佛山市三水区芦苞镇拉爷农庄支付赔偿款200000元，本案适用简易程序，受理费减半收取2150元，由被告中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司负担。
✎刘某某某、刘某某工伤保险待遇纠纷二审民事判决书
本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，刘某某、刘某某、刘某某某璠、许秀珍上诉请求：
1、撤销一审判决，依法改判或发回重审；
2、一二审诉讼费用由齐众公司负担。
（1）按照山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅2019年4月26日《关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要》的规定，车辆挂靠关系“不存在劳动关系”，依照《工伤保险条例》第一条的规定，不能认定为工伤，但“如果发生工伤事故，上述发包方、转包方、分包方、被挂靠方可以作为承担工伤保险责任主体”，就是，无法认定工伤，“被挂靠方可以作为承担工伤保险责任主体”，而非存在劳动关系，“被挂靠方可以作为承担工伤保险责任主体”，一审判决适用法律明显错误。
驳回上诉，维持原判，二审案件受理费10.00元，由刘某某、刘某某、刘某某某璠、许秀珍负担。
✎中国平安财产保险股份有限公司北京分公司、赵某某等保险纠纷民事二审民事判决书
本案为一起保险纠纷案件，平安保险北京分公司上诉请求：
1.撤销一审民事判决，依法改判驳回；
2.上诉费用由赵某某、刘某某、沙河辛村委会承担。
4.本案根据保险条款“保险责任”部分第三条，构成保险责任应是在保险期间内，被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险合同所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的。
驳回上诉，维持原判，二审案件受理费8800元，由中国平安财产保险股份有限公司北京分公司负担。
※工伤保险条例:第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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文章来源参考：政府头条-被撞了工伤险怎么赔偿的，被车撞了算工伤吗
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