即使工伤鉴定未达到伤残等级,劳动者依然有权享受多项工伤待遇赔偿,具体如下:
1)医疗待遇
1. 医疗费:根据《工伤保险条例》第三十条,治疗工伤所需费用,如医药费、手术费、住院费等,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的,从工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位承担。
2. 住院伙食补助费:住院治疗的工伤职工可获得伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定。
3. 交通食宿费:经医疗机构出具证明并报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用可从工伤保险基金支付。
4. 康复治疗费:到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,同样从工伤保险基金支付。
2)停工留薪期待遇
1. 停工留薪期工资:根据《工伤保险条例》第三十三条,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况下可适当延长,但延长不得超过12个月。
2. 生活护理费用:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。若单位未安排护理人员,职工请人护理产生的合理费用也应由单位承担。
3)辅助器具费
根据《工伤保险条例》第三十二条,工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具,所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤评不上伤残等级只是不能获得伤残补助金、伤残津贴等伤残相关的费用赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等依然需要按规定赔偿。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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文章来源参考:政府头条-无等级伤残工伤怎么赔偿的,工伤无伤残等级有赔偿吗
内容投稿:时汐莉
内容审核:李程梁律师
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