法律主观：
腿断了，进行伤残鉴定，主要是根据患者腿骨折的部位，以及骨折后是否有残疾，比如说三踝骨折，或者二踝骨折来讲，骨折移位不是很明显，可以进行石膏外固定四到六周，四到六周后拆石膏，加强踝关节功能锻炼，一般对踝关键影响不是很大，所以像这样的骨折一般评不到伤残。
法律客观：
《人体损伤程度鉴定标准》一、伤残等级评定标准如下：1、级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失；2、级伤残划分依据为：日常生活需要随时有人帮助；仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难；3、级伤残划分依据为：不能完全独立生活，需经常有人监护；仅限于室内的活动；明显职业受限；社会交往困难；4、级伤残划分依据为：日常生活能力严重受限，间或需要帮助；仅限于居住范围内的活动；职业种类受限；社会交往严重受限。
可能达到3级伤残或者4级伤残，需要具有资质的机构作出非常专业的鉴定，具体以劳动能力鉴定结论为准。
建议抓紧时间申请认定工伤。
【法律分析】1、按工伤伤残判定《工人工伤与职业病致残程度判定准则》13）一侧肘上缺失；
为三级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十五条工人因工致残被判定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：
一级伤残为27个月的本人薪水，二级伤残为25个月的本人薪水，三级伤残为23个月的本人薪水，四级伤残为21个月的本人薪水；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，准则为：
一级伤残为本人薪水的90%，二级伤残为本人薪水的85%，三级伤残为本人薪水的80%，四级伤残为本人薪水的75%。
伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关限定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
工人因工致残被判定为一级至四级伤残的，由用人单位和工人个人以伤残津贴为基数，交纳基本医疗保险费。
【法律建议】对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
【法律依据】【工伤保险条例(修订)】第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
法律分析：
大腿骨折，可以没有伤残，也可以是最严重的三级伤残。
发生大腿骨折以后，我们积极的进行手术治疗，手术治疗以后进行良好的康复功能锻炼。
大腿的功能完全恢复正常的，那就是没有伤残。
如果是双侧的大腿发生骨折，骨折情况比较严重，经过手术治疗以后，仍然存在双下肢残疾的，可以是最严重的三级伤残。
法律依据：
《伤残等级评定标准》 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。
伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。
不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
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断腿算九级伤残。
受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出伤残鉴定预约通知书，伤者持伤残鉴定预约通知书按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定。
伤残等级赔偿标准是什么：
1、一级伤残为24个月的本人工资；
2、二级伤残为22个月的本人工资；
3、三级伤残为20个月的本人工资；
4、四级伤残为18个月的本人工资。
【法律依据】：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
法律分析：
大腿骨折，可以没有伤残，也可以是最严重的三级伤残。
发生大腿骨折以后，我们积极的进行手术治疗，手术治疗以后进行良好的康复功能锻炼。
大腿的功能完全恢复正常的，那就是没有伤残。
如果是双侧的大腿发生骨折，骨折情况比较严重，经过手术治疗以后，仍然存在双下肢残疾的，可以是最严重的三级伤残。
法律依据：
《伤残等级评定标准》 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。
伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。
不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
在事故中受伤的工伤职工，切断手臂，一只手肘部缺失符合《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》 GB/T16180-2014 “5.4四级”“12)一方肘部缺失”规定，应评定为四级伤残。
第三十三条职工因工致残被认定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次伤残补助金，标准为：
一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的工资；
每月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准是：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为工资的85%，三级伤残为工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
残疾补助实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
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9、三踝骨折算严重的吗
10、三踝骨折能完全康复吗
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文章来源参考：法律头条-三踝骨折能评伤残吗，腿断了属于几级伤残
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