工伤请护工家属有陪护费吗律师普法，工伤住院家属陪护有工资吗律师最新观点

工伤请护工家属有陪护费吗律师普法，工伤住院家属陪护有工资吗律师最新观点

一、工伤住院家属陪护有工资吗

工伤住院期间，若家属进行陪护，是有可能获得相应工资或护理费的，具体取决于单位是否已安排人员护理。

1）法律依据与具体情况

1. 根据《工伤保险条例》第三十三条，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未派人护理，则需支付相应的护理费用。

2. 护理费用的计算标准根据护理人员的收入状况确定。若护理人员有收入，参照误工费的规定计算；若没有收入或雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

2）家属陪护工资的具体计算

1. 有固定收入：若家属有固定收入，因陪护而减少的收入部分，应由单位承担。例如，家属月工资5000元，因陪护请假一个月，单位应支付这5000元的陪护费用。

2. 无固定收入或雇佣护工：若家属没有固定收入或雇佣了护工，单位需参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付费用。具体标准因地区而异，需根据当地实际情况确定。

3）申请陪护费用的流程

1. 收集证据：包括医疗机构出具的需要护理的证明、家属的收入证明（如有）等。

2. 与单位协商：将相关材料提交给单位，说明情况，要求单位按照规定支付陪护费用。

3. 投诉或仲裁：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

工伤住院期间家属陪护的工资问题，涉及到复杂的法律规定和程序。若处理不当，可能会因证据不足或程序错误而影响赔偿结果。

在处理此类纠纷时，专业律师能够协助梳理证据、明确责任比例、制定赔偿方案，并在必要时代表当事人进行谈判或诉讼。律师的专业知识和经验能够确保当事人的权益得到充分保障，避免自行处理可能带来的风险和损失。

您的情况需尽早明确责任与赔偿，回答下方问题，我们可结合情况协助对接专业人士。

二、工伤住院陪护人员补偿标准

1）工伤住院陪护人员补偿标准是什么1、工伤职工需要住院接受治疗的，护理人员的护理费用根据工伤职工的自理能力确定，生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%进行支付。生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%进行支付。生活部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%进行支付。2、法律依据：

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、工伤陪护费计算标准是什么患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。

三、工伤请护工家属有陪护费吗

工伤请护工，家属可能有陪护费。

职工因工伤需要护理，若已请护工，原则上支付护工费用即可。

但存在特殊情况，如生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

若单位未安排护理，家属进行陪护，家属可主张陪护费。

陪护费标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

具体数额由统筹地区人民政府规定。

家属主张陪护费，需提供护理必要性证明、家属因护理导致误工损失等证据，向用人单位请求支付，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决。

与本文相关的参考案例(内容来源于网络收集)

✎高某某、董某某等提供劳务者受害责任纠纷民事二审民事判决书

本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，高某某上诉请求：

1、二被上诉人增加赔偿伤残赔偿金；

20988.48元，2、增加护理费2865元，交通费1000元，3、二被上诉人承担连带赔偿责任。

4、全部责任由被上诉人承担。

一审已认定上诉人住院期间是由亲属护理，因此护理应按统计机关公布的平均数据计算而不是按普通护工每天80元。

驳回上诉，维持原判，二审案件受理费421元，由上诉人高某某负担。

✎尹某某家、王某某提供劳务者受害责任纠纷民事一审民事判决书

本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，原告尹某某家向本院提出诉讼请求:1.要求被告赔偿医疗费3513.01元（扣减300元押金后原告实际赔偿3213.01元）；

2.误工费25350元（150天×169元/天）；

3.护理费7605元（45天×169元/天）；

4.营养费2250元（45天×50元/天）；

5.住院期间生活补助费1600元（16天×100元/天）；

6.残疾赔偿金75000元（37500元×20年×10％)；

7.被扶养人生活费98726元其中父亲11年×24569元/年×10%÷2=13512.95元。

母亲15年×24569元/年×10%÷2=18426.75元。

儿子尹某某9年×24569元/年×10%÷2=11056.05元。

儿子尹某某12年×24569元/年×10%÷2=14741.40元。

儿子尹某某15年×24569元/年×10%÷2=18426.75元。

长女尹庆爱18年×24569元/年×10%÷2=22112.10元]；

8.鉴定费1800元；

9.交通费154元；

10.精神抚慰金5000元。

上述费用共计220998.01元，扣减被告支付的300元住院押金后，被告还应赔偿220698.01元；

11.本案诉讼费用由被告承担。

原告出院后被告让原告去做伤残鉴定，后经临沧市人民医院司法鉴定所鉴定，原告构成十级伤残，同时，鉴定机构还对原告的误工期、护理期、营养期进行了评定。

被告王某某应于本判决生效后十日内，再赔偿原告尹某某家医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、司法鉴定费及精神损害抚慰金等各项损失共计114404.53元，案件受理费4616元，减半收取2308元，由原告尹某某家承担1000元，被告王某某1308元。

✎徐某某、周某某等提供劳务者受害责任纠纷民事一审民事判决书

本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，原告徐某某向本院提出诉讼请求：

1.判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、营养费、后期治疗费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、鉴定费共计人民币2,641,913元；

2.判令被告承担本案的诉讼费用。

庭审时，原告徐某某明确其要求二被告共同承担赔偿清单总额的2/3责任，即2,641,913×2/3=1,761,275元（取整）。

（赔偿费用清单：

1.医疗费：

402,773元包括中医院欠费108,000元；

2.后续治疗费：

69,000元；

3.伤残赔偿金：

36,546元×20年×100%=730,920元；

4.被扶养人生活费：

儿子22,714元×7年×100%÷2=79,499元；

女儿22,714元×12年×100%÷2=136,284元；

母亲22,714元×9年×100%÷3=68,142元；

5.住院伙食补助费：

161元/天×40天=6,440元；

6.护理费：

32,390元+365天×20年×141元/天=1,029,300元；

7.营养费5,000元；

8.误工费：

235天×141元/天=27,050.4元；

9.交通费：

161天×15元/天=2,415元；

10.精神损害抚慰金：

50,000元；

11.鉴定费：

2,500元；

12.出诊费：

200元；

以上合计人民币2,641,913.4元）。

事实与理由：

2020年5月27日上午9时左右，原告受被告曾某某邀请共同到被告周某某家里搭建铁棚刷油漆，由于被告提供安全措施未到位，导致原告不慎从脚手架上面摔下来，事故发生后，原告先后至上饶市人民医院与上饶市中医院治疗，经诊断，原告脑部及胸椎严重受伤，住院161天，花去医疗费402,773元。

被告曾某某应于本判决生效之日起十五日内赔偿原告徐某某医疗费、后续治疗费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、住院伙食补助费、2025年5月26日前的护理费、营养费、误工费、精神抚慰金、鉴定费（含出诊费）合计525,613.81元，案件受理费10,326元（已减半），由被告曾某某负担4,528元，原告徐某某负担5,798元（含调解书载明原告自愿承担的4,528元）。

与本文相关的法律法规引用（来源政府网[flk.npc.gov.cn]）

※工伤保险条例:第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

※最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第八条

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

※最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

以上就是苏州惠诚律师事务所小编为大家整理的“工伤请护工家属有陪护费吗律师普法，工伤住院家属陪护有工资吗律师最新观点”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。

文章来源参考：政府头条-工伤请护工家属有陪护费吗怎么算，工伤请护工可以报销吗

内容投稿：严明然

内容审核：吴亮律师