工伤人员补助费能拿多少律师普法，工伤不辞职能拿多少就业补助律师最新观点

工伤人员补助费能拿多少律师普法，工伤不辞职能拿多少就业补助律师最新观点

一、工伤不辞职能拿多少就业补助

工伤不辞职，员工仍可享受一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇及可能的生活护理费等补偿，但不享受一次性就业补助金。以下是详细分析：

1）一次性伤残补助金

▷ 支付主体：工伤保险基金。

▷ 计算标准：根据伤残等级确定，如九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，且设有上下限（高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算）。

2）工伤医疗待遇

▷ 治疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

▷ 住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定，通常由工伤保险基金支付。

▷ 交通、食宿费用：经医疗机构出具证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

▷ 辅助器具费：因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

3）停工留薪期工资福利待遇

▷ 期限：一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。

▷ 工资标准：保持原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4）生活护理费（需符合条件）

▷ 支付条件：工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。

▷ 支付标准：根据生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。

5）关于一次性就业补助金

▷ 说明：一次性就业补助金通常是在员工离职时，由用人单位支付的一项补助。因此，在工伤不辞职的情况下，员工一般无法享受这一补助。但具体标准可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。

二、退休人员工伤赔偿标准详细表

法律分析：

如果正常退休的就没有工伤一说了，如果是退休返聘人员或是仍在从事劳动的人员鉴定为工伤的，可以进行工伤赔偿。主要赔偿工伤的医疗费用和康复费用

住院伙食补助费

到统筹地区以外就医的交通食宿费

安装配置伤残辅助器具所需费用

生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

劳动能力鉴定费

治疗工伤期间的工资福利

五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等。

法律依据：

《工伤保险条例》　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用

　　（二）住院伙食补助费

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

　　（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

　　（一）治疗工伤期间的工资福利

　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

三、工伤赔偿标准能拿多少

工伤赔偿标准：

交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；

辅助器具费赔偿额＝普通型器具的单价×数量；

七级至十级一次性补助金=本人工资×13/11/9/7个月；

医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额；

其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

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文章来源参考：政府头条-工伤人员补助费能拿多少钱，工伤补助有哪些费用

内容投稿：齐丹子

内容审核：马兆森律师