脚踝扭伤了工伤怎么赔偿律师普法，脚踝扭伤韧带断裂 工伤怎么赔偿律师最新观点

脚踝扭伤了工伤怎么赔偿律师普法，脚踝扭伤韧带断裂 工伤怎么赔偿律师最新观点

一、脚踝扭伤韧带断裂 工伤怎么赔偿

脚踝扭伤韧带断裂的工伤赔偿主要依据相关的工伤保险条例和人身损害赔偿法律解释进行。具体赔偿流程和项目如下：

1）工伤认定与报告

1. 发生工伤后，应在24小时内向社会保险经办机构报送工伤报告表。

2. 用人单位应自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2）赔偿项目与计算

1. 医疗费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

2. 误工费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 其他费用：若造成伤残，还可能涉及一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金等赔偿项目。具体标准依据当地《工伤保险条例》的规定执行，可能包括伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

3）工伤保险报销所需材料

1. 工伤认定决定书；

2. 发票原件（本人签字）；

3. 费用明细；

4. 住院病历；

5. 门诊病历（要求原件、复印件）；

6. 工伤待遇审批表；

7. 如工伤职工放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。

脚踝扭伤韧带断裂的工伤赔偿涉及多个方面，包括工伤认定、赔偿项目的计算以及报销所需材料的准备。建议受伤职工及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

二、脚骨折工伤怎么赔偿

法律分析：

脚骨折工伤赔偿.治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、辅助器具费等。一次性伤残补助金中一级伤残是二十七个月的本人的工资，二级伤残是二十五个月的本人的工资，三级伤残是二十三个月的本人的工资，四级伤残是二十一个月的本人的工资，五级伤残是十八个月的本人工资。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

三、脚踝扭伤了工伤怎么赔偿

首先需确认是否认定为工伤。

若已认定，赔偿项目如下：

医疗费：

凭医院票据实报实销。

停工留薪期工资：

按原工资福利待遇发放，期限依伤情确定。

护理费：

生活不能自理的，由单位负责安排或支付费用。

伤残补助金：

依伤残等级而定，如十级伤残为7个月本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准由各省市规定。

先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，之后按流程索赔。

与本文相关的参考案例(内容来源于网络收集)

✎李某某与李某某、周某某等合同纠纷民事一审民事判决书

本案为一起合同纠纷案件，原告李某某、李某某向本院提出如下诉讼请求：

请求人民法院依法判决由被告周某某按赔偿协议书约定支付原告的经济损失64629元，被告李某某承担连带赔偿责任（与诉状不一致的原因是开庭时变更部分诉讼请求）。

其中：

1、医疗费：

330.40元；

2、误工费：

70天×543.58元／天＝38050.60元;3、护理费：

70天×135元／天＝19450元；

4、营养费：

70天×50元／天＝1500元;5、住院伙食补助费：

40天×100元／天＝4000元；

6、后期治疗费：

9000元；

7、购买拐杖费用：

98.00元；

8、交通费：

70天×20元／天＝1400元;9、鉴定费：

800元。

原告李某某的伤情经禄劝县人民医院诊断为三踝骨折（右侧）、右踝关节脱位、踝部水泡、踝部靭带断裂损伤，原告李某某先后在禄劝县人民医院、禄劝忠爱医院住院，共住院26天，医嘱为石膏托固定1个月，因右侧内、外、后踝骨折行钢板螺丝内固定术，还需进行二次手术。

由周某某在本判决生效后十五日内赔偿原告李某某门诊费等各项损失47089.48元，由原告李某某、李某某承担425元。

✎胡某某、杨某某等提供劳务者受害责任纠纷民事一审民事判决书

本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，原告胡某某向本院提出诉讼请求：

1、判令两被告共同赔偿原告各项费用共计人民币208645元；

2、本案诉讼费用两被告承担。

2021年3月24日下午二点，原告在工地上干活时因脚手架不牢固突然断裂，导致原告从脚手架上跌落，使原告伤及头部及全身多处，后两被告商量送原告至益阳骨科医院住院治疗，住院天数65天，共计花费医疗费26742元。

被告杨某某、王某某于本判决生效之日起十日内共同赔偿原告胡某某各项损失90285元，案件受理费减半收取计571.61元，由原告胡某某负担324.26元，由被告杨某某、王某某负担247.35元。

✎许某某与周某某、侯某某等提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，原告许某某向本院提出诉讼请求：

1.请求判令被告共同赔偿原告各项损失共计418429.77元，2.诉讼费由被告承担。

12月24日，原告因脚手架断裂从高处摔伤，随即被送往内江市中医医院住院治疗，经诊断为：

右胫骨下端粉碎性骨折，骨断筋伤，气滞血瘀症。

被告四川寒阳体育文化发展有限公司在本判决生效之日起十日内赔偿原告许某某255407.09元，本案案件受理费7576元,由原告许某某负担2426元，被告四川寒阳体育文化发展有限公司负担5150元,本案鉴定费1800元,原告许某某负担540元,被告四川寒阳体育文化发展有限公司负担1260元。

与本文相关的法律法规引用（来源政府网[flk.npc.gov.cn]）

※最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第六条

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

※最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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文章来源参考：政府头条-脚踝扭伤了工伤怎么赔偿的，因工脚踝扭伤工伤认定

内容投稿：冯阳宇

内容审核：唐菲律师