工伤成植物人医疗期满咋处理律师普法，工伤 植物人 后期费用谁承担律师最新观点

工伤成植物人医疗期满咋处理律师普法，工伤 植物人 后期费用谁承担律师最新观点

一、工伤 植物人 后期费用谁承担

工伤导致植物人状态的后期费用承担问题，主要依据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来确定。

1）工伤认定与费用承担主体

1. 已认定为工伤且单位缴纳了工伤保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。这意味着，对于已认定为工伤且用人单位已为其缴纳工伤保险的员工，其后期治疗、康复及护理等费用主要由工伤保险基金承担。

2. 未参加工伤保险：根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，对于未参加工伤保险的员工，其工伤导致的后期费用应由用人单位承担。

2）具体费用项目

1. 医疗费用与康复费用：包括治疗工伤所需费用及康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分，由工伤保险基金或用人单位（未参保情况）全额承担。

2. 生活护理费：对于生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。护理费标准根据生活自理障碍程度分为三个等级，植物人状态通常属于完全不能自理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

3. 其他潜在费用：如后续治疗费、辅助器具费等实际发生的合理支出，也应根据工伤认定结果及用人单位是否参保，由工伤保险基金或用人单位承担。

3）赔偿流程与注意事项

1. 申请工伤认定：单位应在事故发生后30日内申报，个人可在1年内提出申请。这是获得工伤保险赔偿的前提。

2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。植物人状态通常被评定为一级伤残，这是最严重的伤残等级。

3. 协商与诉讼：对赔偿数额有争议时，可先通过劳动仲裁解决，不服仲裁结果可向人民法院提起诉讼。

工伤导致植物人状态的后期费用承担主体主要取决于工伤认定结果及用人单位是否依法为劳动者缴纳工伤保险。已参保的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位承担。同时，具体费用项目包括医疗费用、康复费用、生活护理费及其他潜在费用，均应根据相关规定进行支付。

二、工伤致残达到植物人什么等级

工伤达到了植物人状态的（一般会被鉴定为一级至四级伤残），不支持一次性赔偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：

配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

三、工伤成植物人医疗期满咋处理

工伤成植物人医疗期满后，可按以下方式处理。

首先，用人单位、工伤职工或其近亲属应及时申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

依据鉴定结果，享受相应工伤保险待遇。

若被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，并按月支付伤残津贴。

若单位未缴纳工伤保险，由单位承担相关费用。

生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

若单位不履行义务，工伤职工或其近亲属可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。

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文章来源参考：政府头条-工伤成植物人赔偿标准多少钱，工伤植物人计算标准最新

内容投稿：明书艺

内容审核：崔颢律师