厂里没有报工伤怎么赔偿律师普法，在厂子上班受伤没报工伤怎么赔偿律师最新观点

厂里没有报工伤怎么赔偿律师普法，在厂子上班受伤没报工伤怎么赔偿律师最新观点

一、在厂子上班受伤没报工伤怎么赔偿

在厂子上班受伤未报工伤，仍可依法获得赔偿，具体流程与赔偿项目如下：

1）工伤认定流程

1. 申请主体与时限：根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 申请材料：需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明等。

3. 认定结果：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

2）赔偿项目与标准

1. 医疗费：治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，由工伤保险基金支付；若未缴纳工伤保险，则由用人单位全额承担。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月。

3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责；若经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4. 其他费用：包括住院伙食补助费、交通费、食宿费（如到统筹地区以外就医）等，均按相关规定由工伤保险基金或用人单位支付。

3）争议解决途径

若与用人单位就赔偿问题产生争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决。

二、非工伤死亡公司怎么赔偿

1）非工伤死亡公司怎么赔偿1、非工伤死亡的单位赔偿标准如下：

（1）丧葬费：

本企业职工平均工资2个月

（2）一次性救济费：

其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月

2人者，为死者本人工资9个月

3人或3人以上者，为死者本人工资12个月

（3）供养直系亲属救济费：

付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。2、法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用

（二）住院伙食补助费

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

（九）劳动能力鉴定费。二、工伤的认定范围有哪些工伤的认定范围如下：

1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的

2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

三、厂里没有报工伤怎么赔偿

若厂里未在规定时间内申报工伤，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若单位未缴纳工伤保险，相关赔偿责任由单位承担，单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

若单位拒绝赔偿，职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。

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文章来源参考：政府头条-工厂不报工伤怎么办，公司没有报工伤受伤了怎么办

内容投稿：阮丽

内容审核：王钏屹律师