工伤引起面瘫怎么赔偿律师普法，劳动工伤面瘫赔偿标准律师最新观点

工伤引起面瘫怎么赔偿律师普法，劳动工伤面瘫赔偿标准律师最新观点

一、劳动工伤面瘫赔偿标准

劳动工伤面瘫赔偿标准主要包括以下几个方面：

1）医疗费用

根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因此，因工伤导致的面瘫治疗费用，包括药品费、检查费、手术费等，均可由工伤保险基金支付。

2）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，面瘫治疗期间，职工可以享受停工留薪期工资。

3）一次性伤残补助金

根据伤残等级，职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。面瘫的具体伤残等级需要由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，不同等级对应的补助金数额不同。一般来说，伤残等级越高，补助金的数额也越大。

4）其他待遇

除了上述待遇外，根据具体情况，工伤职工还可能享受其他待遇，如住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。这些费用也都可以从工伤保险基金中支付。

总的来说，劳动工伤面瘫的赔偿标准主要包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金以及其他相关待遇。具体赔偿金额和待遇会根据职工的伤残等级、治疗费用以及相关规定进行计算和确定。

二、出差期间面瘫算工伤吗

法律分析：

构成工伤，工作原因造成的可以认定工伤，出差期间也是执行工作任务，应当认定为工伤。

法律依据：

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

（四）患职业病的

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇

职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

三、工伤引起面瘫怎么赔偿

1.首先，确定工伤认定。

需由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级的法定程序，由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

3.赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。

具体赔偿数额根据伤残等级、工资水平等因素确定。

4.若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤赔偿费用。

总之，工伤引起面瘫应先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定赔偿项目和数额，同时要确保用人单位依法承担责任。

与本文相关的参考案例(内容来源于网络收集)

✎张某某与郭某某某劳动争议二审民事判决书

本案为一起劳动争议案件，2.张某某支付郭某某一次性伤残补助金37221.94元，一次性工伤医疗补助金37221.94元，一次性伤残就业补助金37221.94元，停工留薪期工资22500元，护理费4092元，住院伙食补助费330元，支付解除劳动合同补偿金12500元，合计人民币151087.82元。

驳回上诉，维持原判，二审案件受理费10.00元，由上诉人张某某负担。

✎伍某某、湖南省万塑科技有限公司劳动争议民事一审民事判决书

本案为一起劳动争议案件，3、被告赔偿原告因工伤造成的各项损失护理费18288.90元、住院伙食补助费12300元、交通费1000元、停工留薪待遇80405.14元、一次性伤残补助金差额10966.12元、一次性医疗补助金差额9969.20元、一次性伤残就业补助金40769.20元，总计173698.56元。

被告湖南省万塑科技有限公司支付原告伍某某一次性伤残就业补助金人民币40770元，被告湖南省万塑科技有限公司支付原告伍某某一次性伤残补助金和一次性医疗补助金差额人民币20937元。

✎刘某某、晋州市鸿福纺织厂劳动争议二审民事判决书

本案为一起劳动争议案件， 刘某某上诉请求：

改判支持上诉人后续治疗费用22.0750万元。

根据《工伤保险条例》第三十条之规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

驳回上诉，维持原判，二审案件受理费10.00元，由刘某某负担。

与本文相关的法律法规引用（来源政府网[flk.npc.gov.cn]）

※工伤保险条例:第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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文章来源参考：政府头条-工伤引起面瘫怎么赔偿的，工作期间面瘫算工伤吗

内容投稿：褚彤若

内容审核：陈敏律师