左手大拇指指骨开放性骨折伴肌腱损伤,若不够工伤级别,用人单位的赔偿主要涉及停工留薪期工资、医疗费、护理费等。具体分析如下:
1)停工留薪期工资
▷ 法律依据:根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
▷ 赔偿标准:停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2)医疗费
▷ 赔偿范围:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位承担。
▷ 具体费用:包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等与工伤直接相关的医疗费用。
3)护理费
▷ 赔偿条件:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
▷ 赔偿标准:护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。若单位未安排护理,则需按此标准支付护理费。
法律分析:
一般来说,工伤后一般都会进行伤残鉴定,通过伤残鉴定来向企业单位索要赔偿。工伤肌腱断裂一般赔偿的金额是根据伤情鉴定结果来进行确定的,也就是说,需要先去做鉴定才能确定具体金额。
法律依据:
《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
关于大拇指肌腱断裂工伤赔偿的相关内容,具体如下:
一、停工留薪期及工资大拇指肌腱断裂若被认定为工伤,职工可获赔停工留薪期工资。
停工留薪期通常不超12个月。
这期间,职工工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
若伤情严重,比如肌腱断裂伴有严重的软组织损伤、神经损伤等,或者情况特殊,例如因个体身体差异恢复缓慢,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可适当延长停工留薪期,但延长时间不得超过12个月。
二、赔偿月数确定具体赔偿月数依据劳动能力鉴定结果而定。
劳动能力鉴定主要评估工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,并划分伤残等级。
不同伤残等级对应不同的停工留薪期,赔偿月数也随之不同。
三、申请鉴定获待遇工伤认定后,要及时申请劳动能力鉴定,明确赔偿月数和伤残等级,进而获得相应工伤待遇。
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文章来源参考:政府头条-大拇指工伤肌腱断了怎么赔偿的,工伤左手大拇指肌腱断裂只配医药费费
内容投稿:钱佳琬
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