商业保险会赔偿工伤吗律师普法，工地受了工伤 如果劳务公司买的是商业保险 能赔有赔偿吗能得到赔偿吗律师最新观点

商业保险会赔偿工伤吗律师普法，工地受了工伤 如果劳务公司买的是商业保险 能赔有赔偿吗能得到赔偿吗律师最新观点

一、工地受了工伤 如果劳务公司买的是商业保险 能赔有赔偿吗能得到赔偿吗

对于工地受伤，如果劳务公司购买的是商业保险，是否能得到赔偿的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

1）工伤保险与商业保险的区别

1. 工伤保险：根据《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位等组织应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。工伤保险是法定的社会保险，旨在为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。

2. 商业保险：商业保险则是由保险公司提供的，根据保险合同约定，对被保险人发生合同约定的风险进行经济补偿的一种保险形式。

2）商业保险在工伤赔偿中的作用

1. 补充作用：如果劳务公司为员工购买了商业保险，且该保险涵盖了工伤赔偿，那么在工伤保险赔偿之外，员工还可以根据商业保险合同的约定获得额外的赔偿。

2. 赔偿范围：商业保险的赔偿范围、赔偿标准和赔偿程序等，均依据保险合同的约定。因此，在发生工伤后，员工应仔细查阅商业保险合同，了解具体的赔偿条款。

3）工伤赔偿的法律依据和程序

1. 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费等，赔偿义务人应当予以赔偿。对于工伤赔偿，应首先依据工伤保险条例进行赔偿，商业保险作为补充。

2. 赔偿程序：在发生工伤后，员工应及时向用人单位报告，并由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，员工可以依据工伤保险条例和商业保险合同的约定，获得相应的赔偿。

如果劳务公司为员工购买了商业保险，且该保险涵盖了工伤赔偿，员工在发生工伤后，除了可以获得工伤保险的赔偿外，还可以根据商业保险合同的约定获得额外的赔偿。但具体的赔偿范围、赔偿标准和赔偿程序等，需依据保险合同的约定和相关法律法规的规定进行确定。

二、工伤保险和商业保险能同时赔偿吗

工伤保险和商业保险是可以同时赔付的。具体如下：

1、只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的

2、公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。社保缴纳比例多少1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%

2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%

3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%

4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%

5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇

其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

三、商业保险赔工伤不赔偿吗

在获得补偿这一点上，确实可以申请报销。

商业保险与工伤保险同属保险范畴，但在强制性投保及保险性质等方面存在明显差异，其主要区别在于以下几点：

首先，从保险性质来看，商业保险由各家保险公司负责承保；

然而工伤保险则由国家社保部门承担责任。

其次，在强制性投保方面，商业保险并非强制性，而是由用人单位自行决定是否为员工购买；

相比之下，工伤保险则是用人单位必须履行的义务。

再者，在适用法律要求上，商业保险遵循的是《中华人民共和国保险法》，需严格依照该法的相关规定执行；

而工伤保险则依据《中华人民共和国社会保险法》实施，需要按照社保法的具体要求执行。

最后，在赔付主体方面，商业保险的赔付责任由所投保的保险公司承担；

而工伤保险的赔付工作则由社保体系中的工伤保险基金负责完成。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

与本文相关的参考案例(内容来源于网络收集)

✎泸州兴华建设集团有限公司、王某某工伤保险待遇纠纷民事二审民事判决书

本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，其理由是上诉人为王某某购买商业保险的目的就是分担上诉人的赔偿责任，故一审法院判决商业保险理赔费用不予抵扣上诉人的工伤赔偿是错误的，故请求二审法院依法改判。

驳回上诉，维持原判，二审案件受理费10元，本院免于收取。

✎廖某某、东莞市红伶装饰工程有限公司等提供劳务者受害责任纠纷民事一审民事判决书

本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，原告廖某某的诉讼请求：

1、依法判决四被告连带赔偿原告的伤残补助金、误工费、护理费等经济损失合计人民币332055.5元；

2、本案诉讼费由被告承担。

被告刘某某在施工过程中请原告务工，2020年7月4日原告在被告刘某某承包的陈某某建房工程中从事水泥工工作时，不慎从三楼外架上掉落摔伤，伤后被告刘某某将原告送至新化县中医院救治，因原告伤势严重，后转入中国人民解放军第九二二医院、娄底市第二人民医院诊治，治疗期间，被告刘某某承担了原告的全部医疗费用，原告出院后进行了司法鉴定，确定原告为捌级伤残。

由被告陈某某赔偿原告廖某某各项合理经济损失21161.79元（已赔付10000元），原告廖某某的合理经济损失为261617.88元，由中国大地财产保险股份有限公司长沙市中心支公司在保险责任限额内赔偿原告廖某某50000元（已赔付30000元）。

与本文相关的法律法规引用（来源政府网[flk.npc.gov.cn]）

※工伤保险条例:第二条

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

※最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第十七条

被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。

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文章来源参考：政府头条-商业保险会赔偿工伤吗怎么赔，商业险有工伤险吗

内容投稿：滕亮明

内容审核：王政主任律师