员工侵犯商业秘密要坐牢吗，秘密级文件复印了会坐牢吗

员工侵犯商业秘密要坐牢吗，秘密级文件复印了会坐牢吗

一、秘密级文件复印了会坐牢吗

复印秘密级文件本身不一定会导致坐牢，但若因此泄露了国家秘密或商业秘密，且情节严重，则可能面临刑事责任。以下是对此问题的详细分析：

1）涉及国家秘密的情况

1. 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯此罪的，也依照前款规定酌情处罚。

2. 分析：若复印秘密级文件导致国家秘密泄露，且情节严重，无论是国家机关工作人员还是非国家机关工作人员，都可能面临刑事责任。

2）涉及商业秘密的情况

1. 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，侵犯商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，可能构成侵犯商业秘密罪。具体处罚为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 分析：若复印的秘密级文件涉及商业秘密，且因复印行为导致商业秘密泄露，给权利人造成重大损失，复印者可能面临刑事处罚。

3）复印秘密级文件的合规要求

1. 复印权限与审批：复印秘密级文件必须获得相应权限，并经过严格审批。未经授权，任何人员不得擅自复印或传播。

2. 保密措施：复印过程中应采取严格的保密措施，如使用专用复印机、在密闭空间内操作等，确保文件内容不被泄露。

3. 复印件管理：复印件需按照原件的密级、保密期限和知悉范围进行管理，并做出与原件一致的保密标识。

二、侵犯商业秘密应该如何赔偿

法律分析：

侵犯商业秘密属于不正当竞争行为的一种，因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定

实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。

法律依据：

《中华人民共和国反不正当竞争法》 第十七条　经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。

因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定

实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。

三、员工被公司起诉了会坐牢吗

员工被公司起诉不一定会坐牢。

公司起诉员工通常是基于民事纠纷，比如员工违反保密协议、损害公司财产等，此类纠纷主要通过民事诉讼解决，责任承担方式一般是赔偿损失、承担违约责任等，不会涉及坐牢。

但如果在纠纷中员工行为符合犯罪构成要件，比如涉嫌职务侵占、挪用资金、商业秘密犯罪等，公司可向公安机关报案，由司法机关追究刑事责任。

一旦罪名成立，员工可能会被判处刑罚而坐牢。

所以，员工被公司起诉是否坐牢取决于纠纷性质和员工行为是否构成犯罪。

与本文相关的法律法规引用（来源政府网[flk.npc.gov.cn]）

※中华人民共和国刑法（2023修正）:第二百一十九条

有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。第二百一十九条之一为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供商业秘密的，处五年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

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文章来源参考：政府头条-员工侵犯商业秘密要坐牢吗知乎，侵犯公司商业秘密罪量刑

内容投稿：乐海

内容审核：吴亮律师