工地干活牙齿磕掉是否算工伤律师普法，工伤牙齿摔断算不算伤残律师最新观点

工地干活牙齿磕掉是否算工伤律师普法，工伤牙齿摔断算不算伤残律师最新观点

一、工伤牙齿摔断算不算伤残

工伤牙齿摔断，在符合条件的情况下，可认定为伤残。具体分析如下：

1）工伤认定条件

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。牙齿摔断若因工作原因导致，且经过工伤认定程序，即可被认定为工伤。

2）伤残等级评定

1. 评定标准：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可认定为十级伤残。若牙槽骨损伤长度≥8cm，牙齿脱落10个及以上，可评定为七级伤残。

2. 评定程序：伤残等级评定需由专业的劳动能力鉴定委员会操作。该委员会会组织专家，根据工伤职工的伤情，结合医疗诊断情况，按照鉴定标准进行鉴定。申请鉴定时，需准备工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等。

3）伤残待遇

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资。

2. 其他待遇：根据伤残等级，还可能享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、牙齿断了算不算工伤

牙齿碰碎算不算工伤的问题需要具体问题具体分析，如果牙齿是在工作中由于与工作有关的原因造成的伤害，则属于工伤，若不是，则不认定为工伤。

有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

（四）患职业病的

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

1）在上班途中猝死算工伤吗

建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

（四）患职业病的

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2）什么情况下造成职工工伤不认定为工伤

下列情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤：

1、故意犯罪的

2、醉酒或者吸毒的

3、自残或者自杀的。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

（四）患职业病的

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

（四）患职业病的

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

三、工地干活牙齿磕掉是否算工伤

工地干活牙齿磕掉一般算工伤。

工伤认定需满足工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害这几个条件。

在工地干活时牙齿磕掉，若符合上述条件，就可认定为工伤。

劳动者可要求单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若单位未在规定时限内申请，劳动者自己或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

认定为工伤后，劳动者可根据劳动能力鉴定结果，享受相应工伤保险待遇。

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文章来源参考：政府头条-工地干活牙齿磕掉是否算工伤事故，在工地牙齿断了怎么赔

内容投稿：禹慕晓

内容审核：吴亮律师