工伤后找了律师老板会知道么律师普法，员工发生工伤后请了律师 公司会知道吗律师最新观点

工伤后找了律师老板会知道么律师普法，员工发生工伤后请了律师 公司会知道吗律师最新观点

一、员工发生工伤后请了律师 公司会知道吗

员工发生工伤后请了律师，公司通常会知晓这一情况。以下从几个方面进行分析：

1）律师介入与工伤认定流程

1. 工伤认定申请：根据《工伤保险条例》规定，员工在申请工伤认定时，需提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。这些材料往往涉及公司，劳动保障部门在审核时可能通知公司。

2. 调查核实环节：劳动保障部门受理工伤认定申请后，有权对证据进行调查核实，此过程可能需要公司配合，提供事故经过、员工职责等信息，公司因此会得知员工已请律师并申请工伤认定。

2）公司管理角度的知悉

1. 员工沟通：员工受伤后通常会向公司报告伤情并请假治疗，公司对员工受伤情况已有所了解。员工在申请工伤认定前，可能需要向公司索取相关证明材料，这一过程也可能使公司知晓员工已请律师。

2. 信息传递：劳动保障部门在受理工伤认定申请后，会按照法定程序处理。如果需要公司提供相关材料或协助调查，部门会通过正式渠道通知公司，公司自然会了解到员工已请律师并正在申请工伤认定。

3）律师代理行为与公司知悉

1. 律师代理职责：律师在代理工伤案件时，会代表员工与公司或保险公司进行协商、谈判，甚至提起诉讼。这些行为往往需要与公司直接接触，公司因此会知晓员工已请律师。

2. 保护员工权益：律师的介入旨在保护员工的合法权益，确保员工在工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇等方面获得公正对待。公司作为用人单位，有责任和义务配合员工完成相关程序。

二、工伤有必要请律师吗

法律分析：

若是不了解工伤的一些法律法规，建议委托律师，这样能更好的维护自己的权益。职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者本身对这些不了解的话，很可能会错过上述期限，导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。另一方面，如果请律师，可以更好的维护自己的合法权益，尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇，律师会更加了解，从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。

法律依据：

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

（四）患职业病的

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

不少人在遭遇工伤后，都想着找专业律师来维护自己的权益，但又担心一个问题，就是找了律师老板会不会知道。

毕竟很多工伤职工怕老板知道后给自己“穿小鞋”，或者在赔偿问题上更加刁难。

其实这种担忧很正常，毕竟大家都想安安稳稳拿到应有的赔偿。

那工伤后找了律师老板到底会不会知道呢，下面就来详细说说。

三、律师保密义务

律师有严格的保密义务。

根据《律师法》规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。

这就意味着，如果你找律师处理工伤问题，律师一般不会主动把你委托他的事情告诉老板。

比如说，小李在工厂受了工伤，他悄悄委托了一位律师，这位律师是不会随便把小李委托他的事透露给工厂老板的。

律师会把精力放在为小李争取合法赔偿上，而不是去泄露他的委托信息。

以上就是苏州惠诚律师事务所小编为大家整理的“工伤后找了律师老板会知道么律师普法，员工发生工伤后请了律师 公司会知道吗律师最新观点”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。

文章来源参考：政府头条-工伤后找了律师老板会知道么吗，工伤走律师的会影响后续找工作吗

内容投稿：吕月安

内容审核：刘银律师