工伤保险赔多少钱一月律师普法，买了120元每月的工伤保险可以赔多少律师最新观点

更新时间： 2026-08-20 09:00:27 阅读 109 编辑：褚佳

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一、买了120元每月的工伤保险可以赔多少

工伤保险的赔偿金额并非固定，而是依据工伤认定、劳动能力鉴定结果及当地政策法规综合确定，无法直接根据每月缴纳的120元工伤保险费用来确定具体赔偿数额。以下是对工伤保险赔偿金额的详细解释：

1）医疗费用

▷ 工伤职工因治疗工伤所需的费用，包括诊疗费、药费、住院费等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，均由工伤保险基金支付。

2）伤残待遇

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，一级至十级伤残分别对应27个月至7个月的本人工资。

2. 伤残津贴：一级至六级伤残，保留劳动关系，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至60%不等。

3）工亡待遇

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，标准根据亲属关系不同有所差异。

3. 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4）其他待遇

▷ 包括住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活护理费、康复费用与辅助器具配置等，具体标准根据当地政策法规确定。

二、工伤十级私了大概赔几万

法律主观：

根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律客观：

《民法典》第一千一百八十二条：

侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿

被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。