人身损害赔偿要做工伤鉴定吗律师普法，不给认定工伤能走人身损害赔偿律师最新观点

更新时间： 2026-08-21 02:20:33 阅读 102 编辑：时思

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一、不给认定工伤能走人身损害赔偿

不能认定工伤的情况下，一般不能直接走人身损害赔偿路径。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤赔偿与人身损害赔偿的区别

▷ 工伤赔偿是基于劳动关系，在职工因工作原因受到伤害时，由工伤保险制度提供的赔偿。其认定和赔偿流程遵循《工伤保险条例》等相关法律法规。

▷ 人身损害赔偿则是基于民事法律关系，因侵害他人人身权益而应承担的赔偿责任，主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定进行。

2. 不能认定工伤的情形

▷ 根据《工伤保险条例》第十六条，职工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形时，不得认定为工伤或视同工伤。

▷ 若职工的伤害不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定条件，也不能被认定为工伤。

3. 不能认定工伤后的处理

▷ 若职工不能被认定为工伤，则无法享受工伤保险待遇。但职工仍可通过其他途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位承担相应责任。

▷ 在特定情况下，如存在第三人侵权导致职工伤害，职工除可依据《工伤保险条例》主张工伤赔偿外，还可依据《中华人民共和国民法典》向第三人主张人身损害赔偿。但这种情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿的兼得需满足一定条件，并需依法进行。

4. 法律依据

▷ 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

▷ 《工伤保险条例》第十七条、第十六条、第十四条、第十五条：详细规定了工伤认定的条件、程序以及不得认定为工伤的情形。

不能认定工伤的情况下，职工一般不能直接走人身损害赔偿路径。但可根据具体情况，通过劳动仲裁、诉讼或其他合法途径维护自身权益。

二、工地受伤走工伤还是走人身损害

法律分析：

是按工伤还是人身损害赔偿，取决于工地属性，如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地，按人身损害赔偿

相反，则按工伤赔偿。如果工人是由公司聘用签订劳动合同或者存在事实劳动关系，那么工人与公司之间存在劳动关系，如果工人只是完成一定劳务，没有签订任何合同，也无法证明存在事实劳动关系的情况下，建议认定工人与包工头之间存在雇佣关系，是一种劳务关系。其次，适用法律：

确认劳动关系的，工人依据《工伤保险条例》享有工伤保险待遇

确认劳务关系的，工人依据《中华人民共和国民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以提供劳务者受害责任纠纷为案由起诉。

法律依据：

《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

在生活里，意外总是防不胜防。

工作时受了伤，或者在其他场合遭遇人身损害，这些情况都可能涉及到赔偿问题。

不少人就有疑问了，人身损害赔偿需不需要做工伤鉴定呢？这可不是个小问题，因为它关系到能不能拿到合理的赔偿，以及能拿到多少赔偿。

咱们接下来就好好探讨一下这个事儿。

一、工伤鉴定与人身损害赔偿的关系

工伤鉴定主要是针对在工作过程中受到伤害的情况。

只有符合工伤认定条件的，才会进行工伤鉴定。

而人身损害赔偿的范围更广，它包括工伤以外的其他原因导致的损害，比如交通事故、被他人伤害等。

如果是因为工作原因受伤，做工伤鉴定是很有必要的，它能确定伤害程度，为赔偿提供依据。

举个例子，小李在工厂工作时被机器弄伤了手，这种情况就可能需要做工伤鉴定，来确定他的伤残等级，进而确定赔偿金额。

但如果是小李在下班路上被车撞了，这就不属于工伤范畴，一般不需要做工伤鉴定，而是通过其他途径进行赔偿。

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