工伤保险要公司申请吗律师普法，报工伤是自己去报 还是公司去报律师最新观点

工伤保险要公司申请吗律师普法，报工伤是自己去报 还是公司去报律师最新观点

一、报工伤是自己去报 还是公司去报

工伤既可由单位申报，也可由职工自行申报，具体分析如下：

1）单位申报

1. 申报时限：根据相关规定，单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意可延长。

2. 未及时申报后果：若单位未在规定时限内提交申请，此期间发生的工伤待遇相关费用由单位承担。

3. 申报优势：单位熟悉申报流程，有专门人员处理，能高效准备和提交材料，掌握如劳动关系证明等职工难以获取的资料，有助于职工更快获得工伤认定结果，及时享受工伤保险待遇。

2）职工自行申报

1. 申报时限：若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

2. 申报情况适用：适用于单位未按时申请、与单位在工伤认定上存在分歧或单位不愿意配合申报的情况。

3. 挑战：个人需自行收集和准备相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，可能因不熟悉流程而遇到困难，且需在规定时间内完成申报，时间紧迫。

3）申报材料与流程

1. 材料准备：无论单位还是个人申报，都需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等必要材料。

2. 申报流程：按照当地社会保险行政部门的程序进行，包括提交申请、等待审核、领取结果等步骤。

二、个人申请工伤和单位申请有什么区别

1）个人报工伤和单位报工伤有什么区别（一）时限不同，单位申报必须在事故发生之日后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。（二）费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。（三）申报顺序不同，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。 根据《工伤保险条例》第四条，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。二、个人申报工伤的期限个人申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。)三.什么是工伤保险工伤保险也称职业伤害保险，是劳动者由于工作原因、在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起的职业病后，由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。太原市工伤保险的缴费费率因行业类别不同，共有三个标准，由单位负担。四.个人报工伤需要什么材料（一）工伤认定申请表

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。五.可以认定为工伤的情况认定为工伤的情形如下：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：

《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。

一旦受了工伤，工伤保险就成了保障权益的关键。

很多人就犯嘀咕了，工伤保险到底该由谁来申请呢？是得公司去申请，还是自己也能申请？这事儿要是没弄明白，很可能影响后续的赔偿和治疗。

接下来就详细说说工伤保险申请主体的那些事儿。

一、公司申请工伤保险的规定

按照法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

公司申请的好处很明显，公司有专业的人员和资源，能更高效地准备相关材料，走申请流程。

比如一家工厂的工人在操作机器时受伤，公司及时安排专人收集工人的劳动合同、医疗诊断证明等材料，在规定时间内向社保部门申请，这样工人能更快地获得工伤保险待遇。

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文章来源参考：政府头条-工伤保险要公司申请吗怎么写，工伤保险用人单位必须买吗

内容投稿：褚建

内容审核：王抗律师