工伤哪些情形会丧失劳动能力律师普法，工伤劳动能力鉴定哪些级别属于丧失部分劳动能力的级别律师最新观点

更新时间： 2026-08-28 15:59:14 阅读 212 编辑：汪婉

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一、工伤劳动能力鉴定哪些级别属于丧失部分劳动能力的级别

工伤劳动能力鉴定中，属于丧失部分劳动能力的级别主要包括十级至七级。具体分析如下：

1）劳动能力鉴定的基本框架

根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中，十级至七级通常被视为丧失部分劳动能力的级别。

2）丧失部分劳动能力的具体级别及标准

1.十级伤残：

▷ 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

▷ 例如，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形，可能被评定为十级伤残。

2.九级伤残：

▷ 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

▷ 例如，发辫缺失超过总发量的三分之一，或一拇指末节部分1/2缺失等情况，可能被评定为九级伤残。

3.八级伤残：

▷ 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，无生活自理障碍。

▷ 例如，双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形等情况，可能被评定为八级伤残。

4.七级伤残：

▷ 器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

▷ 例如，烧伤后颅骨全层缺损，面积30cm²以上，或在硬脑膜上植皮面积10cm²以上等情况，可能被评定为七级伤残。

3）鉴定流程与注意事项

▷ 申请流程：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。具体流程包括提交申请、准备相关材料、接受专家组鉴定等。

▷ 鉴定机构：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

▷ 复审与异议：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

▷ 动态评估：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

二、鉴定丧失劳动能力的标准是什么

法律分析：

（1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。

(2) 完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至连日常生活都需要他人照顾。

法律依据：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。　　

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外总是防不胜防。

一旦发生工伤，情况严重的话就可能会影响到劳动者的劳动能力。

那么，究竟哪些工伤情形会导致丧失劳动能力呢？这是很多工伤受害者及其家属都十分关心的问题。

毕竟，丧失劳动能力不仅会影响伤者未来的工作和生活，还会涉及到一系列的赔偿和权益问题。

接下来，咱们就详细了解一下。

一、颅脑损伤导致劳动能力丧失

颅脑损伤是比较严重的工伤情形之一。

如果头部受到外力撞击，造成颅骨骨折、脑挫裂伤等，可能会影响大脑的正常功能。

比如，伤者可能会出现记忆力减退、认知障碍、肢体运动不协调等症状。

像在建筑工地上，工人从高处坠落，头部着地，就可能引发这类损伤。

如果损伤程度严重，导致伤者无法正常进行工作所需的脑力或体力活动，就意味着丧失了劳动能力。

在这种情况下，伤者需要及时就医，进行全面的脑部检查，如CT、MRI等，以确定损伤的程度和范围。