发生了工伤公司怎么赔钱律师普法，公司给员工买了保险 出了工伤 公司还赔钱吗律师最新观点

发生了工伤公司怎么赔钱律师普法，公司给员工买了保险 出了工伤 公司还赔钱吗律师最新观点

一、公司给员工买了保险 出了工伤 公司还赔钱吗

公司给员工买了保险，出了工伤，公司是否还需赔钱，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

1）工伤保险赔偿后公司的责任

1. 无需再赔偿的情况：若工伤保险已充分补偿员工损失，且公司无其他法定赔偿义务，如轻微工伤，工伤保险基金支付了所有合理费用，伤情未达伤残等级，公司则无需额外赔偿。

2. 需承担补充赔偿责任的情况：若员工实际损失超工伤保险范围，如使用超出报销目录的药品，公司需承担补充赔偿责任。同时，公司还需支付特定赔偿项目，如停工留薪期工资差额、五级至六级伤残津贴差额、一次性伤残就业补助金等。若公司未缴纳工伤保险，则需承担全部赔偿责任。

2）公司购买商业保险的影响

1. 商业保险与工伤保险并行：公司为员工购买的商业保险，如意外险、健康险等，与工伤保险并行不悖，可提供额外赔偿。但具体赔偿范围、金额及条件需依据保险合同条款确定。

2. 保险公司赔偿的独立性：根据《中华人民共和国保险法》第二十一条，保险公司赔偿独立于公司责任。员工需及时通知保险公司，并遵循理赔流程，以获得商业保险的赔偿。

3）公司责任的综合判断

公司是否需赔钱，需综合工伤情况、赔偿项目及公司责任履行情况等因素判断。公司应充分了解法律责任，确保依法处理赔偿事宜；员工也应了解自身权益，必要时寻求法律援助。

二、认定工伤后用人单位要赔钱吗

劳动者被认定属于工伤后，用人单位也需要承担赔偿的责任。需要赔偿职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定

3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论

4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。=法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

三、工伤公司要赔钱吗

劳动者不幸遭遇工伤事故，若贵司已依照法律法规要求缴纳了相应的工伤保险费用，那么在这种情况下您所需要承担的工伤赔偿项目包括但不限于如下几个方面：

首先是对五级和六级伤残职工所发放的伤残津贴，这两种情形分别按照他们本人工资收入的百分之七十以及百分之六十进行计算并按时予以发放。

其次是对于停工留薪期间的原工资福利待遇应保持不变，并且要以每月形式给予支付。

再者就是当劳动合同终止或双方协商同意解除劳动关系时，务必确保工伤人员能够享受到法定的一次性伤残就业补助金，至于其具体的标准则按照所在地的省级、自治区或直辖市政府的相关规定来执行确定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

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文章来源参考：政府头条-发生了工伤公司怎么赔钱呢，工伤事故公司怎么赔偿

内容投稿：喻钰

内容审核：崔颢律师