雇主工伤赔偿标准是多少钱律师普法，雇人干活意外死亡赔偿一般赔多少钱律师最新观点

雇主工伤赔偿标准是多少钱律师普法，雇人干活意外死亡赔偿一般赔多少钱律师最新观点

一、雇人干活意外死亡赔偿一般赔多少钱

雇人干活意外死亡赔偿金额并非固定，需根据具体情况确定，以下是对各项赔偿的详细梳理：

1.工伤情形下的赔偿：

▷丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。

▷ 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为54188元，则一次性工亡补助金为1083760元。

▷ 供养亲属抚恤金：发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%，但总和不超过因工死亡职工生前的工资。

2. 非工伤情形下的赔偿：

▷死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算二十年（六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算）。部分地区已取消城乡差异，统一按城镇居民标准计算。

▷ 丧葬费：与工伤中的丧葬补助金计算方式类似，即按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额计算。

▷ 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度及受诉法院所在地标准计算，未成年人计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年（同样考虑年龄因素）。

▷ 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合等因素确定，数额不固定，一般在几万元到几十万元不等。

3. 赔偿责任与过错考量：

▷ 若雇工自身存在一定过错，可能会根据过错程度相应减轻雇主的赔偿责任。

二、雇主责任险十级伤残赔多少

法律分析：

雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司，与员工无关，公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿：

医疗费用：

根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：

期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：

前提：

住院

根据当地标准确定。一次性伤残补助金：

7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

前提：

解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付

停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用

（二）住院伙食补助费

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

（九）劳动能力鉴定费。

三、雇主责任工伤赔偿标准是多少钱

在雇主责任范畴内，工伤赔偿标准因实际情形而异。

具体如下：

1.医疗费：

雇主需承担职工实际产生的、符合工伤保险诊疗项目目录等相关规定的费用。

2.停工留薪期工资：

职工在此期间，工资福利待遇保持不变，由雇主按月足额支付。

3.伤残津贴：

职工因工致残，根据伤残等级不同，津贴比例各异。

如一级伤残按本人工资90%、二级按85%等，由雇主按月发放。

4.一次性伤残补助金：

一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月等。

5.职工因工死亡：

近亲属可获丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍）等赔偿。

各地会结合本地实际对赔偿标准适当调整。

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文章来源参考：政府头条-雇主工伤赔偿标准是多少钱一个月，雇工受伤雇主赔偿责任划分

内容投稿：皮一凝

内容审核：王抗律师