工伤委托律师需要告诉公司吗律师普法，工伤委托律师需要告诉公司吗律师最新观点

工伤委托律师需要告诉公司吗律师普法，工伤委托律师需要告诉公司吗律师最新观点

一、工伤委托律师需要告诉公司吗

工伤委托律师是否需要告诉公司

在工伤案件中，劳动者委托律师进行维权是其合法的权利，并不需要事先告知公司。以下是对这一问题的详细分析：

1）劳动者委托律师的权利基础

1. 根据《中华人民共和国律师法》的相关规定，公民有权委托律师进行法律咨询、代理诉讼等活动。在工伤案件中，劳动者作为受害方，有权寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

2. 劳动者委托律师进行维权，是其行使法律赋予的权利，这一权利并不受公司或其他任何组织的干涉或限制。

2）委托律师与告知公司的关系

1. 劳动者委托律师进行工伤维权，是其个人的法律行为，与公司无直接关联。因此，劳动者没有义务事先告知公司其委托律师的情况。

2. 告知公司委托律师的情况，可能会引发公司的不必要的担忧或抵触情绪，甚至可能影响劳动者与公司的协商或谈判进程。因此，从保护劳动者权益的角度出发，劳动者可以选择不告知公司其委托律师的情况。

3）实际操作中的建议

1. 劳动者在委托律师进行工伤维权时，应确保律师具有相应的资质和经验，能够为其提供专业的法律服务。

2. 劳动者在与律师沟通时，应如实陈述案件事实，提供相关证据材料，以便律师能够更好地了解案件情况，为其制定合适的维权策略。

3. 劳动者在维权过程中，应遵守法律法规，不得采取过激或违法的行为。同时，也应保持与公司的良好沟通，尽量通过协商或谈判的方式解决争议。

工伤委托律师并不需要事先告知公司。劳动者有权根据自己的需要和情况，选择是否委托律师进行维权，并有权决定是否告知公司这一情况。

二、申请工伤认定可以委托律师吗?

法律分析：

我国法律上并没有禁止工伤认定不能委托律师。 由于工伤认定的流程较为简单，通常也会由用人单位办理，因此实践中委托律师申请工伤认定的例子较少。不过如果劳动者在申请工伤认定时无法保障自己的合法权益的，委托律师处理可以为自己争取到更多的权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

在工作中遭遇工伤是件让人头疼的事儿，不仅身体要承受痛苦，还得面对工伤认定、赔偿等一堆繁琐的问题。

这时候很多人会考虑委托律师来帮忙处理。

但心里又犯嘀咕，不知道委托律师这件事需不需要告诉公司。

其实这背后涉及到权益维护、信息沟通等多方面的问题，接下来咱们就详细探讨探讨。

三、是否告知公司的法律层面考量

从法律角度来说，员工委托律师处理工伤事宜是自身的合法权利，并没有强制要求必须告知公司。

委托律师是为了更好地维护自己在工伤事件中的合法权益，就像有人在工作时受了伤，为了能争取到应得的赔偿，委托了律师。

这是员工自主决定的行为，法律赋予了员工这样的权利，所以不告知公司在法律上也是没问题的。

与本文相关的参考案例(内容来源于网络收集)

✎王某某、赵某某确认合同有效纠纷二审民事判决书

本案为一起确认合同有效纠纷案件，王某某、赵某某、郭某某上诉请求：

1、依法撤销山东省嘉祥县人民法院(2019)鲁0829民初1073号民事判决，并依法确认北京京某某律师事务所代理王某某、赵某某、郭某某就郭某某成工伤保险赔偿款与宁波铭汇企业管理咨询有限公司的仲裁案件中的代理行为无效，并依法确认王某某、赵某某、郭某某与北京京某某律师事务所之间的委托代理协议无效。

2、本案二审诉讼费由被上诉人承担。

”郭某某成2017年7月13日工伤死亡，而工伤申请日期是2017年10月10日，根据《工伤保险条例》第十七条，单位提出工伤认定申请已过时效，只能由死者近亲属提起，并且宁海县人力资源和社会保障局的工伤认定申请表申请人一栏明确申请人为上诉人(原审被告)郭某某，所以无论从哪个角度讲上诉人(原审被告)与莱州公司不存在委托关系，双方没有签订委托代理合同，也没有签订授权委托书，既然不存在委托关系自然谈不上转委托，莱州公司只是帮着传递材料而已，与上诉人之间不存在委托代理关系。

驳回上诉，维持原判，二审案件受理费100元，由王某某、赵某某、郭某某负担。

✎巴某某、窑街煤电集团有限公司劳动争议民事二审民事判决书

本案为一起劳动争议案件，巴某某的上诉请求：

1.撤销原判，判令支持上诉人的诉讼请求；

2.本案诉讼费用由被上诉人负担。

上诉人受伤截止现在二年多时间，超过了单位一个月申报工伤的期间，被上诉人应当积极联系社保部门，说明原因给上诉人申报工伤4.被上诉人应当支付上诉人停工留薪期间少发的工资。

驳回上诉，维持原判，二审案件受理费10元，由上诉人巴某某负担。

✎陈某某顺、廖某某等提供劳务者受害责任纠纷民事一审民事判决书

本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，廖某某向本院提出诉讼请求：

1.判令陈某某顺、长汀一建公司赔偿原告在龙岩洞文化创意产业园工程工地工作时摔伤造成的各项损失134443.22元(计算清单附后)；

2.本案诉讼费用由陈某某顺、长汀一建公司负担。

诉讼中，廖某某变更诉讼请求为：

1.判令陈某某顺、长汀一建公司、杨某某赔偿廖某某在龙岩洞文化创意产业园工程工地工作时摔伤造成的各项损失134443.22元(计算清单附后)；

2.本案诉讼费用由陈某某顺、长汀一建公司、杨某某负担。

廖某某系受陈某某顺雇请，在其工程项目工地、从事其指派的工作过程中意外受伤，根据相关法律规定，陈某某顺作为雇主应当赔偿廖某某在雇佣工作期间受伤所导致的各项经济损失(计算清单附后)。

杨某某应赔偿廖某某医疗费4049.22元、住院伙食补助费350元、营养费1350元、护理费5902.7元、误工费16563.74元、残疾赔偿金80172元、交通费70元、鉴定费1800元，合计110257.66元的70%为77180.36元，限于本判决生效之日起二十日内履行完毕，杨某某应于本判决生效之日起二十日内赔偿廖某某精神损害抚慰金3000元。

与本文相关的法律法规引用（来源政府网[flk.npc.gov.cn]）

※工伤保险条例:第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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文章来源参考：政府头条-工伤委托律师需要告诉公司吗合法吗，工伤委托律师会暴露你吗

内容投稿：庞颖

内容审核：万怡鉴律师