劳动能力鉴定后出结果的时间，通常取决于劳动能力鉴定委员会的工作流程和具体情况。一般来说，劳动能力鉴定结果不会在15天内出具，而是需要更长的时间。以下是关于劳动能力鉴定后出结果时间的详细分析：
正常情况下的出结果时间：
根据《工伤保险条例》第二十五条的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。这意味着，在正常情况下，劳动能力鉴定结果将在提交申请后的60天内出具。
特殊情况下的出结果时间：
同样依据《工伤保险条例》第二十五条，如果劳动能力鉴定过程中遇到特殊情况，需要更多时间来进行评估，那么作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。也就是说，在特殊情况下，劳动能力鉴定结果可能需要在90天（60天+30天）内出具。
鉴定结论的送达：
劳动能力鉴定结论一旦作出，应当及时送达申请鉴定的单位和个人，以确保相关当事人能够及时了解鉴定结果。
综上所述，劳动能力鉴定后出结果的时间通常为60天内，但在特殊情况下可能会延长至90天。因此，15天内一般无法获得劳动能力鉴定结果。相关当事人需要耐心等待，并密切关注劳动能力鉴定委员会的通知。
法律分析：
劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是：
一、核对鉴定结论。
对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
二、估算赔偿数额。
工伤赔偿包括：
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费等。
三、处理赔偿事宜。
劳动者在工作过程中，需要根据自身工作性质、工作内容的不同，时刻注意保留与用人单位发生劳动关系以及自己受到工伤前因后果的过程的相关证据。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
法律分析：
工伤劳动能力鉴定，是有时间限制的。
一般要求在医疗终结期满，三十日内提出申请。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定的，应当进行劳动能力鉴定。
治疗期终结的确认，由劳动能力鉴定委员会，按照国家和省的有关规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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工伤劳动能力鉴定一般要60日才能出结果。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，如果申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力的鉴定程序：
(1)提出申请。
用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(2)审查。
劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。
如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。
(3)组织鉴定。
劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。
必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。
专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。
(4)作出鉴定结论并送达当事人。
劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
【法律依据】：
《劳动能力鉴定管理办法》第九条中规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
法律分析：
工伤劳动能力鉴定，是有时间限制的。
一般要求在医疗终结期满，三十日内提出申请。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定的，应当进行劳动能力鉴定。
治疗期终结的确认，由劳动能力鉴定委员会，按照国家和省的有关规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
一、劳动能力鉴定一般多久出结果1、申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
2、法律依据：
《劳动能力鉴定管理办法》第九条申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
二、工伤鉴定一般多久出结果当员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。
发生工伤时，要先做伤残等级鉴定，根据鉴定结果，公司会给予一定的赔偿。
工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。
如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
工伤鉴定的范围包括：
1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定；
2、停工留薪期鉴定确认；
3、护理等级鉴定；
4、伤残辅助器具配置鉴定等。
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文章来源参考：法律头条-做工伤劳动鉴定要多久出结果，劳动能力鉴定有时间限制吗
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