交通事故后工伤赔偿怎么计算律师普法，交通事故对方全责 劳动者申请工伤待遇如 计算律师最新观点

交通事故后工伤赔偿怎么计算律师普法，交通事故对方全责 劳动者申请工伤待遇如 计算律师最新观点

一、交通事故对方全责 劳动者申请工伤待遇如 计算

在交通事故对方全责的情况下，劳动者申请工伤待遇的计算方式如下：

1）工伤认定与待遇申请

1.劳动者应首先向劳动部门申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提。

2.认定工伤后，劳动者可享受一系列工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资等。

2）工伤待遇的具体计算

1. 医疗费用：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用和康复费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。若交通事故赔偿后医疗费用仍有不足，工伤保险基金将补足差额。

2. 停工留薪期工资：依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残补助金：若劳动者因工伤导致伤残，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，将享受一次性伤残补助金。具体标准根据伤残等级确定，如十级伤残为7个月的本人工资。

4. 其他待遇：还包括住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，均按照国家规定从工伤保险基金中支付。

3）交通事故赔偿与工伤待遇的竞合处理

1.若劳动者同时获得交通事故赔偿和工伤待遇，医疗费等实际支出费用不能重复获赔。

2.其他如伤残补助金等可兼得，以充分保障劳动者的权益。

4）单位未缴纳工伤保险的处理

若单位未依法缴纳工伤保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，所有工伤待遇由单位承担。

二、交通事故与工伤可以得到双重赔偿吗

法律分析：

在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者请求权基础不同，承担赔偿责任的主体也不同。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》调整，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

与本文相关的参考案例(内容来源于网络收集)

✎贵州建工集团有限公司、陈某某工伤保险待遇纠纷二审民事判决书

本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，贵州建工上诉请求：

判决贵州建工无需支付陈某某一次性伤残补助金54972元；

无需支付陈某某一次性工伤医疗补助金48864元。

判决贵州建工无需支付陈某某交通费500元。

依法改判上诉人只需支付陈某某一次性伤残就业补助金37376元、停工留薪期工资4672元（4672元/月×1个月4672元）；

护理费1200元（80元/天×15天=1200元）。

判令陈某某承担本案一审、二审的诉讼费用。

交通费需是在统筹地区外就医产生的，由工伤保险基金进行支付，陈某某一直在长沙本地医疗机构就医治疗，且未提供任何交通费的发票或证据予以证明，一审法院裁判贵州建工支付的500元交通费无事实和法律依据。

驳回上诉，维持原判，二审案件受理费10元，由贵州建工集团有限公司负担。

✎贵州建工集团有限公司、陈某某工伤保险待遇纠纷二审民事判决书

本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，贵州建工上诉请求：

判决贵州建工无需支付陈某某一次性伤残补助金54972元；

无需支付陈某某一次性工伤医疗补助金48864元。

判决贵州建工无需支付陈某某交通费500元。

依法改判上诉人只需支付陈某某一次性伤残就业补助金37376元、停工留薪期工资4672元（4672元/月×1个月4672元）；

护理费1200元（80元/天×15天=1200元）。

判令陈某某承担本案一审、二审的诉讼费用。

交通费需是在统筹地区外就医产生的，由工伤保险基金进行支付，陈某某一直在长沙本地医疗机构就医治疗，且未提供任何交通费的发票或证据予以证明，一审法院裁判贵州建工支付的500元交通费无事实和法律依据。

驳回上诉，维持原判，二审案件受理费10元，由贵州建工集团有限公司负担。

✎大同市橡树商贸有限公司、陈某某工伤保险待遇纠纷民事二审民事判决书

本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，大同市橡树商贸有限公司上诉请求：

l、请求撤销山西省大同市平城区人民法院作出的（2020）晋0213民初2126号民事判决。

对被上诉人的工伤等级进行重新鉴定，按照真实的工伤等级及工资基数确定工伤待遇。

2、本案诉讼费由被告承担。

另外，本着实事求是的态度，上诉人认为在被上诉人发生交通事故之前双方已经不存在劳动关系，并且事发当天被上诉人并未在原告处工作，不应当认定为工伤。

驳回上诉，维持原判，二审案件受理费10元，由大同市橡树商贸有限公司负担。

与本文相关的法律法规引用（来源政府网[flk.npc.gov.cn]）

※工伤保险条例:第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

※工伤保险条例:第三十二条

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

※工伤保险条例:第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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文章来源参考：政府头条-，

内容投稿：蒋诗悦

内容审核：王政主任律师