离婚后男方工伤死亡，赔偿金的归属问题需根据具体情况分析。工伤死亡赔偿金并非遗产，而是对死者近亲属因受害人死亡导致生活资源减少和丧失的补偿，其分配主要参照遗产继承的相关规定，但也有其特殊性。以下是对此问题的详细分析：
1）赔偿金的主要受益人
1.法定第一顺序继承人：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，工伤死亡赔偿金主要由法定第一顺序继承人获得，包括配偶、子女、父母。但需注意，由于双方已离婚，前配偶不再属于法定继承人范畴，除非遗嘱中有特别指定。
2. 实际受益情况：在实际分配中，会考虑各继承人与死者的关系亲疏、共同生活的紧密程度以及生活来源等因素。
2）赔偿金的构成与分配原则
1. 构成：工伤死亡赔偿金通常包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2. 分配原则：
▷ 丧葬补助金：专用于支付丧葬相关费用。
▷ 供养亲属抚恤金：按月发放给依赖死者生前供养的亲属。
▷ 一次性工亡补助金：在第一顺序继承人之间分配，一般均等分配，但可根据实际情况进行适当调整，如照顾生活有特殊困难的继承人或多分给尽了主要扶养义务的继承人。
3）特殊情况的处理
1. 遗嘱指定：如果男方在生前立有遗嘱，并明确指定了赔偿款的分配方式，那么应按照遗嘱的约定进行分配。
2. 协商与诉讼：继承人之间可以协商确定各自的分配份额；协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况依法作出判决。
法律分析：
死亡赔偿金不属于夫妻共同财产。死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的一种损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：
配偶、子女、父母(二)第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
两口子离了婚之后，如果一方因为工伤去世了，这时候赔偿问题就会变得有点复杂。
很多人可能会觉得，既然都离婚了，另一方应该就和赔偿没什么关系了。
但实际情况可没这么简单，这里面涉及到很多法律规定和细节，处理不好很容易引发纠纷。
那到底在这种情况下该怎么进行赔偿呢？下面咱们就来详细说说。
工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金一般是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
比如，某地职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。
✎蒋某某等诉浙江某公司劳动争议纠纷案
这是一起涉及劳动争议的民事案件。
河南省沁阳市人民法院于2016年6月15日作出(2016)豫0882民初5号民事判决：
被告浙江某公司于判决生效后十日内支付原告蒋某某、邓某某、田某某、蒋某某一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金共计388231元。
\n关于蒋某某、邓某某的抚恤金，四再审申请人请求按照焦作地区2013年度在岗职工年平均工资37794元的30%计算五年，要求支付113382元；
因蒋某某对其父母负有扶养义务，且蒋某某死亡时，其父母均已超过70周岁，已丧失劳动能力；
故浙江某公司除了应向再审申请人蒋某某、邓某某、田某某、蒋某某支付一次性工亡补助金576880元、丧葬补助金19860元、蒋某某抚恤金71491元之外，还应支付蒋某某、邓某某二人的抚恤金113382元，以上合计781613元，法院生效裁判认为，（1）根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款、《工伤保险条例》第三十九条第一款之规定，四再审申请人因蒋某某的死亡有权获得丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
✎李某某、吕某某等共有物分割纠纷民事一审民事判决书
本案为一起共有物分割纠纷案件，原告向本院提出诉讼请求：
要求被告给付死亡补助金和抚恤金共计60万元;诉讼费用由被告承担。
原告为了证实自己的主张向法院提交如下证据：
证据结婚证复印件1份，证明杨某某、李某某双方于2011年3月22日登记结婚，证明李某某有权获取一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金的权利。
被告杨某某于本判决生效后十日内向原告李某某给付因杨某某工亡获得的相关赔偿金共计195，500.00元，被告杨某某于本判决生效后十日内向原告吕某某给付因杨某某工亡获得的相关赔偿金共计136，000.00元。
✎刘某某与东港市港通装卸队工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，原告提出诉讼请求：
1、诉请人民法院依法判令被告给付死亡丈夫赵某某视同工伤亡赔偿金人民币捌拾肆万元整（Y840000.00元）（每月工资平均3500元*12个月*20年）；
2、依法判令被告给付死亡丈夫丧葬费人民币贰万壹仟元整（Y21000元）（每月3500*6个月）；
3、诉讼费由被告承担。
事实与理由：
原告死亡丈夫赵某某在被告单位当装卸工人，工龄长达20多年，于2018年4月5日19时许在被告单位工作中突然晕倒，人事不醒，被被告单位当班班长张某某与工友送往东港市中心医院抢救，医院确诊为脑干大出血，破侵入脑室，成铸造性，于17点30分，该医院向家属下达病危通知书，告知家属，医院已经尽力抢救，但避免了死亡的可能，家属闻知此告知后，纷纷要求往沈阳大医院送去抢救。
被告东港市港通装卸队于本判决生效后十日内给付原告刘某某丧葬费、一次性工亡补助金合计748896元（20976元+727920元），如被告东港市港通装卸队未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
※工伤保险条例:第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
以上就是苏州惠诚律师事务所小编为大家整理的“夫妻离婚工伤死后怎样赔偿律师普法，离婚后 男方工伤死亡 钱归谁律师最新观点”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考：政府头条-，
内容投稿：卞博
内容审核：黄雪静律师
版权声明：本站内容均来源投稿，本站编辑更新，如有侵权，请联系我们做处理；
工作时间：8:00-18:00
客服电话
0512-62553396
电子邮件
szhclawyer@163.com
扫码二维码
获取最新动态
