在离婚时，男方和女方的工资计算主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定。
一、工资的归属
根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，均被视为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。因此，在离婚时，这些共同财产需要进行分割。
二、工资的分割
在没有明确的书面约定或者约定不明确的情况下，按照《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条的规定，离婚时夫妻的共同财产由双方协议处理。如果协议不成，则由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。
如果夫妻双方有明确的书面约定，比如约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有等，那么则需要按照约定的内容进行执行。这种情况下，可能存在一方的工资不被视为共同财产，因此在离婚时不需要进行分割。
三、注意事项
需要注意的是，可以分割的工资应是在婚后的工资，婚前的工资还是属于个人财产，不应进行分割。
另外，如果一方存在过错，例如恶意转移财产等，那么在分割夫妻共有财产时，可以要求过错方少分，并可以主张损害赔偿。
总的来说，离婚时男方和女方的工资计算主要依赖于双方的约定以及《中华人民共和国民法典》的相关规定。在没有特别约定的情况下，婚后的工资被视为夫妻共同财产，需要在离婚时进行平均分割。
法律分析：
婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产,法律并未规定离婚时必须分给对方一半。
夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割，协商不成可以通过法院进行分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
法律分析：
离婚女方的钱是否需要分男方，要分情况而定：
1、如果是女方在婚后挣的钱，则双方只要没有特别约定，一般认定为夫妻共同财产，离婚时要分割；
2、如果双方对于婚后财产归属有特殊约定的，则按照约定处理这部分财产；
3、如果是女方婚前挣的钱，则认定属于女方的个人财产，离婚时一般不进行分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益。
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法律分析：
一般是需要平分的。
是在婚后双方的所有收入(包括工资)都属于夫妻共同财产,即使女方比男方工资高,离婚时共同财产如何分配也是按一般平均分割。
但是，如果夫妻双方在婚姻关系存续期间以书面的形式约定了婚后工资如何分配，则依照夫妻双方的书面协议来分配婚后的工资。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零六十五条 男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
法律分析：
离婚女方的钱是否需要分男方，要分情况而定：
1、如果是女方在婚后挣的钱，则双方只要没有特别约定，一般认定为夫妻共同财产，离婚时要分割；
2、如果双方对于婚后财产归属有特殊约定的，则按照约定处理这部分财产；
3、如果是女方婚前挣的钱，则认定属于女方的个人财产，离婚时一般不进行分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益。
法律分析：
离婚女方工资是否给男方一半，需要依据具体的情况进行分析。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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文章来源参考：法律头条-夫妻共同财产工资怎么分割，离婚女方的钱要分男方吗
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