52岁工伤无合同怎么赔偿律师普法，沒合同没社保 进城务工的女性52岁怎么申请工伤律师最新观点

52岁工伤无合同怎么赔偿律师普法，沒合同没社保 进城务工的女性52岁怎么申请工伤律师最新观点

一、沒合同没社保 进城务工的女性52岁怎么申请工伤

未签订劳动合同且未缴纳社保的进城务工女性，在52岁时遭遇工伤，仍可依法申请工伤认定并获得赔偿，关键在于证明劳动关系并遵循法定程序。具体分析如下：

1）确认劳动关系

1. 证据收集：尽管未签订劳动合同，但可通过其他证据证明劳动关系，如工资支付凭证（银行转账记录、工资条等）、工作证、服务证、考勤记录、其他劳动者的证言等。

2. 劳动仲裁：若用人单位否认劳动关系，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、身份证明和相关证据材料。

2）申请工伤认定

1. 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；若未按时申请，工伤职工或其近亲属可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 申请材料：包括工伤认定申请表（详细填写事故情况）、劳动关系证明材料（如仲裁裁决书、工资支付凭证等）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

3. 提交与审查：将申请材料提交至用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，该部门将在15日内审核材料，并在60日内（特殊情况可延长）作出工伤认定决定。

3）劳动能力鉴定与赔偿

1. 劳动能力鉴定：若被认定为工伤且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会将在60日内（必要时可延长30日）作出鉴定结论。

2. 获取赔偿：根据鉴定结果，依法要求用人单位承担赔偿责任，包括医疗费用、康复费用、伤残补助金等。若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位支付全部工伤保险待遇。

二、未签劳动合同工伤怎么赔偿雇佣60岁以上

超过法定退休年龄的工地工作者，与雇主之间存在雇佣关系而非劳动关系。若因工作受伤，不属于工伤范畴，雇主应按人身损害赔偿标准进行赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。若构成伤残，还可要求残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。

法律分析

年满六十八周岁的人已经超过法定退休年龄，如果在工地工作的，与所在单位间属于雇佣关系而不是劳动关系。如果因此而受伤的，不属于工伤，应按人身损害赔偿标准由雇主进行赔偿。具体的赔偿项目主要是：

医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。

拓展延伸

工地上发生工伤，未签合同的68岁工人能否获得赔偿？

在工地上发生工伤的情况下，无论是否签订合同，68岁的工人仍然有权获得赔偿。根据劳动法的规定，雇主有义务提供安全的工作环境，并承担雇员在工作中发生的意外伤害的责任。合同的签订与否并不影响工人获得赔偿的权利。受伤工人可以向劳动保险部门申请工伤认定，通过工伤认定后，将获得一定比例的工伤赔偿金和医疗费用报销。此外，如果雇主对工伤进行了违法行为，工人还可以通过民事诉讼途径寻求更多的赔偿。因此，无论是否签订合同，工地上受伤的68岁工人都有权利获得相应的赔偿。

结语

无论是否签订合同，工地上受伤的68岁工人都有权利获得相应的赔偿。根据劳动法规定，雇主有责任提供安全的工作环境，并承担雇员在工作中发生的意外伤害的责任。工人可以向劳动保险部门申请工伤认定，获得一定比例的赔偿金和医疗费用报销。如雇主有违法行为，工人还可通过民事诉讼途径寻求更多赔偿。合同的签订与否并不影响工人获得赔偿的权利。

法律依据

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金

造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

上了年纪还在为生活奔波，本来就不容易，如果再遭遇工伤，那更是雪上加霜。

52岁的人出去工作，很多时候可能没有签订正式合同，一旦受了工伤，赔偿问题就成了大麻烦。

没有合同，单位可能就会耍赖，不承认劳动关系，更不愿意赔偿。

这时候伤者该怎么办呢？怎么才能拿到应有的赔偿，维护自己的合法权益呢？下面就来详细说说。

三、确认劳动关系

没签合同，第一步就是得证明自己和单位存在劳动关系。

可以收集一些能证明自己在单位工作的证据，像工资支付凭证，比如银行流水，上面会显示单位给你发工资的记录；

工作证、考勤记录，这些也能证明你在单位上班。

举个例子，老张52岁在一家小工厂打工，没签合同，结果工作时受伤了。

他就拿出了工厂给他办的工牌，还有自己记录的出勤本子，这些都成了证明劳动关系的有力证据。

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文章来源参考：政府头条-52岁工伤无合同怎么赔偿的，52岁上班工伤死亡赔偿标准最新标准是多少

内容投稿：毕明

内容审核：李程梁律师