因交通事故导致的工伤，工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》及相关规定进行。具体工伤需要赔付的费用包括以下几类：
1）一般伤害赔偿
1. 医疗费：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2. 住院期间护理费：根据护理人员的收入状况确定，有收入的按照误工费规定计算，无收入的按照当地平均生活费计算。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 伙食补助费：按照当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
5. 交通费、食宿费：根据实际发生的费用，凭据报销。
2）伤残赔偿
1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定月数发放。
2. 伤残津贴：一至六级伤残，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级解除劳动关系时，根据当地规定发放。
4. 生活护理费：根据生活自理障碍等级，按照当地上年度职工月平均工资的一定比例发放。
5. 辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
3）死亡赔偿
1. 丧葬补助金：按照当地上年度职工月平均工资的一定月数发放。
2. 一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放。
3. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
需要注意的是，交通事故导致的工伤，在获得交通事故赔偿后，仍可享受工伤赔偿，但医疗费用部分不得重复享受。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条，医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
因交通事故导致的工伤，赔偿项目包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等。具体赔偿金额和标准需根据当地规定和职工本人工资情况确定。
1）交通事故又是工伤单位应该怎么赔偿1、交通事故又是工伤单位应该赔偿方式为：
（1）当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿
（2）未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。2、法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
（四）患职业病的
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定的流程怎么走：
工伤认定的流程为：
1、申请工伤认定
2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请等。
交通事故引发的工伤，公司得赔付这些费用。
首先是停工留薪期工资，公司得按照员工原先的工资待遇来给，通常情况下不会超过12个月。 要是伤情特别严重或者情况比较特殊，那还能往后延长，最长也不能超过24个月。 然后是伤残津贴，要是工伤达到五到六级，公司就得每个月按时支付，支付的标准是本人工资的一定比例。 要是工伤到了七到十级，在劳动合同期满终止或者是员工自己提出解除劳动合同的时候，公司得给一次性伤残就业补助金。 还有护理费，要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，那这护理的事儿就由公司来负责。 另外还有其他一些费用，比如说因为工伤而导致的辅助器具费之类的，公司也得按照规定去赔付。 具体能赔付多少以及赔付的标准，那得根据工伤的程度以及其他一些因素来确定。 反正公司在交通事故导致员工工伤这件事上，得尽到自己该尽的责任，把这些费用都给赔付到位。✎贵州建工集团有限公司、陈某某工伤保险待遇纠纷二审民事判决书
本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，贵州建工上诉请求：
判决贵州建工无需支付陈某某一次性伤残补助金54972元；
无需支付陈某某一次性工伤医疗补助金48864元。
判决贵州建工无需支付陈某某交通费500元。
依法改判上诉人只需支付陈某某一次性伤残就业补助金37376元、停工留薪期工资4672元（4672元/月×1个月4672元）；
护理费1200元（80元/天×15天=1200元）。
判令陈某某承担本案一审、二审的诉讼费用。
交通费需是在统筹地区外就医产生的，由工伤保险基金进行支付，陈某某一直在长沙本地医疗机构就医治疗，且未提供任何交通费的发票或证据予以证明，一审法院裁判贵州建工支付的500元交通费无事实和法律依据。
驳回上诉，维持原判，二审案件受理费10元，由贵州建工集团有限公司负担。
✎贵州建工集团有限公司、陈某某工伤保险待遇纠纷二审民事判决书
本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，贵州建工上诉请求：
判决贵州建工无需支付陈某某一次性伤残补助金54972元；
无需支付陈某某一次性工伤医疗补助金48864元。
判决贵州建工无需支付陈某某交通费500元。
依法改判上诉人只需支付陈某某一次性伤残就业补助金37376元、停工留薪期工资4672元（4672元/月×1个月4672元）；
护理费1200元（80元/天×15天=1200元）。
判令陈某某承担本案一审、二审的诉讼费用。
交通费需是在统筹地区外就医产生的，由工伤保险基金进行支付，陈某某一直在长沙本地医疗机构就医治疗，且未提供任何交通费的发票或证据予以证明，一审法院裁判贵州建工支付的500元交通费无事实和法律依据。
驳回上诉，维持原判，二审案件受理费10元，由贵州建工集团有限公司负担。
✎大同市橡树商贸有限公司、陈某某工伤保险待遇纠纷民事二审民事判决书
本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，大同市橡树商贸有限公司上诉请求：
l、请求撤销山西省大同市平城区人民法院作出的（2020）晋0213民初2126号民事判决。
对被上诉人的工伤等级进行重新鉴定，按照真实的工伤等级及工资基数确定工伤待遇。
2、本案诉讼费由被告承担。
另外，本着实事求是的态度，上诉人认为在被上诉人发生交通事故之前双方已经不存在劳动关系，并且事发当天被上诉人并未在原告处工作，不应当认定为工伤。
驳回上诉，维持原判，二审案件受理费10元，由大同市橡树商贸有限公司负担。
※工伤保险条例:第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
※工伤保险条例:第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
※工伤保险条例:第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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文章来源参考：政府头条-，
内容投稿：陈冬熙
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